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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:生徒が志望校に合格したときや、テストの点
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったですが、やはり営業的には
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが長期休暇の講習に対して評価されると思っ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は一応規定の曜日があるが、生徒がテスト前などになるとほぼ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:教室に配属されると近隣教室の人とは関わりがあるが、距離が遠
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:副業はしてもよく、午前中などに副業している社員もいる。月に1.
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日は固定給で、他に月4日は自分の都合で休みの設定ができま
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:大手の塾のフランチャイズをしているので、ネームバリューはあると思う。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:上司が常にいるわけでは無く教室で割と自由に仕事ができるし、裁量が多
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当か住宅補助を選ぶようになっています。オフィス環境:1教室に1名
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休めるかどうかは自分次第でした。アルバイト講師をいかに確保で
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:アルバイトの教育、生徒、保護者対応、受験指導、販促、営業すべ
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口コミ投稿日:2017年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月19日
働きがい:個別指導という業種なので、子どもが好きであるか、教育全般に興味があるか
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
多様な働き方支援:自由度の高い仕事になるので時短勤務や残業も自分次第でコントロー
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:具体的な研修などは一切ない。経験者でも未経験でも新卒でも1週間ぐらい
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与に関しては納得できない部分の方が多い。評価制度:教室の売り上げが関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:正月、ゴールデンウイーク、お盆、秋休み、年末休みなど大型連休
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日制になり、日曜日とそれ以外の平日4日休みが取れるよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:教室長になると1つの教室を任され、生徒・保護者・講師への対応などすべて
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:生徒が志望校に合格したとき、成績を上げた時はやはりやってて良かったなと
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:割合的には男性が多いが活躍している女性も多くいる。休暇はキッチ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:最低ラインの売上を残してさえいれば週2で休むことが出来る。各
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:生徒も増やさず、結果も出していない室長に売上げを分配し
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:自分のやりたい事はやりたいようにチャレンジさせてくれるので、トライアン
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:コロナ禍でも生徒数・売上げは好調のようですので、どちらかというと全体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:休日は日曜日の固定給と隔週2日であり、自分で休暇を決めることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:堅実な会社だと思います。創業から増収・増益で無借金経営だと最初の
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口コミ投稿日:2017年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の年収は250万程度で、賞与は年3回支給され合計で1.3か月分く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどなく(自己裁量なので)勤務時間は多くの社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:1教室に社員が1人なので、自分の思い通りに仕事を進めた行く事ができる。
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:責任者の評価はすべて、売上で決まる。顧客の満足度などは一切入らないため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社内制度:月々の生徒数が増えたときなどはインセンティブが支給されるが、生徒数をど
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:働き方は基本的に自由。自分のやりたいことをやらせてくれる点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:配属される校舎によって綺麗さは異なりを見せる。やはり女性の社員のあ
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風潮が強い。売り上げを上げても直接給与に反映されるわけでもな
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