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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:会議が通常社員で2回必ず参加しなければならないものがある。会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:入社当初より、休日の数が増えた。また、年末年始・GW・お盆休
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
オフィス環境:勤務教室はほとんどが、自身で決めることができるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:教室に責任者として配属されるため、ある程度裁量をもって仕事ができる
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に生徒を増やせなければ評価されない。また、教室を自分で選ぶことは出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:年齢性別問わず、生徒を増やして結果を出せば認めてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:月の固定給は日曜日と隔週の2日で計6日。繰り返しになるが生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:逆に一人で居る時間が長く、瞬間的な意思決定を求められる事もあるので、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:教室への配属は会社が決めるので、立地面や建物の新旧で不利になる事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せば若くても入社年度が浅くても昇進する事ができ
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:面談研修・育成研修・進路情報研修という3つの研修があり、面談研修のテ
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒数を増やし、売上を増やすと評価される。入社3年で管理職になった方や
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:顧客は主に児童・生徒のため、日々の成長に携わることができる。学習塾など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:売り上げのない校舎はスリッパや消耗品を買うことに対しても渋られるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:少子化で競争も激化しているので、今後が不安になり違う道に進もうと
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:ずっとこの世界にいる為、学校の勉強のこと以外の知識やノウハウ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:現場の責任はすべて正社員の教室長になるため、責任の負担が大きい。改
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:会議などがあるときは午前から出社のため、労働時間が長くなる。
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万程度、賞与などがどのように決定するかなどは通知がなく、営
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスがどのような査定で決まっているのかが全くもって不鮮明なので支給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:生徒の満足度が高い教室を作り、結果を出せば賞与以外に数種の報奨金があり
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:経験・年齢問わず、生徒の成績を上げて良い口コミが作られれば生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:ある程度の事は自分の裁量や判断で出来る部分も多いので、普段は割と自分の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:中途入社の方が多いので、誰が年上で年下なのか微妙に分からない時があ
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒の成績、保護者満足度などは一切査定の対象に入らない。年間でどれだけ
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:割合で言うと女性社員は少ないが、以前に比べると増えてきた。また
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:更なる少子化を迎えた場合に業界全体として今の規模は維持出来ない可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:少子化で子供が減っていると言われる中、教室数・生徒数共に増えてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:上司がその場にいるわけではないので即断するのが難しいタイミングがあり、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助は出してく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:春期講習や夏期講習、冬期講習と受験生の生徒を担当している時は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:塾講師としてのアルバイトなので、将来教師になりたい人がしている人
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性だけではなく、男性講師も活躍して働いているので、気に
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:塾講師のアルバイトのため、女性だけではなく、男性講師も活
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