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ヒューマンアカデミー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:国(文部科学省)のカリュキュラムに縛られないため時代を先取りする舵切
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:夢を持つ学生の後押しができる点。また講師が現役でその分野の活動をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:契約により東京都や神奈川県、埼玉県などの様々な自治体が主催となり、各自
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:どちらかというと、保守的な社風という印象です。新しいことを提案しても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:株式会社が運営をしているならではの提供しているサービスの多様性・多角
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】しっかりした研修はあまりないと思ってください。配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ベテランか新人かしかおらず、中堅がいない、育たない。特に最近は退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】すべての部署と仲がいいわけではないです。うまく付き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:会社の将来性は全くないと言えるでしょう。国が牛耳っていることに比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:アルバイト、社員の仕事の領域が曖昧です。営業活動は基本的に行わないはず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】派遣部署、幼児教室、専門学校など、他部署との関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:受付事務だけでなく、講座の運営や受講生、講師との直接的なやりとりなど、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:さまざまな教育内容があるので、顧客の年齢も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:受付業務、教室運営全般(名簿作成、文書作成などのPCを使用した業務)、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】硬く決められていませんでしたから、個人の裁量はじゆうでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:8割以上が営業でしょうが、知らないことまで知ったふうに言わなくてはなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:離職率が高い。年度途中で辞める方も多い。求人を出しても採用に繋がら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:実習や授業の計画を立てたり、進路面談をしたり、人生の大切な時期にいる学
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:学生から社会人まで、勉強の場を提供しスキルアップや資格取得を応
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:昨今は、留学の斡旋や留学生の受け入れなど、海外に目を向けています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:講座受講者の受付日本語講座受講生のスケジュール管理資料準備のためのコピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:営業、販売促進企画、商品企画や開発、顧客対応など幅広く実務を担った。マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:事業会社の社長がころころ変わる。おおむね2~4年で交代している印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:新しい商品アイデアが尽きない限りは、新規性が失われることはないと
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回答者: 女性/ 広告広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:今のニーズを察しながら、様々な事業にチャレンジしていくところ。グルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】できる。お客さんが目標とする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】人の生活を教育だけでなく近隣分野からも支える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】途上国中心に海外展開も積極
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】希望を持った学生、同じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同族会社ではなく上場企業の関連会社であるため、親会社は会計監査を受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若い社員が多く、管理者が短期で移動
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】資格取得講座等スクール運営。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率が悪く、行政の受託に頼っているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員での採用であったが、今考えると誰でも採用されていたのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
事業での社会貢献:資格を取得後、関連会社から就職斡旋があったりする点は他の資格取
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回答者: 女性/ 専任教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:通信制はこれからまだ伸びていくようには思うので、今のうちに入... 続きを見る

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