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回答者：回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得までの支援制度は充実している。研修も入社年数や雇用形

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:2日間の全新入社員合同研修がある。そののち、各事業部に分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

働きがい:高校生の夢を叶える仕事なので入学してからの活躍などが耳に入ってくるとよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:中堅層が少ない為、若手に色々と仕事をさせてもらえるのでできる

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は広く浅く。商材が多い為その分たくさんの研修がありますが

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回答者：男性/ 反響営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:tiC営業の経験が得られます。電話対応やテレアポなど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格手当制度、研修など手厚い部分もあるが、社内業務が複雑にな

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回答者：女性/ 全日制生徒募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:社内受講制度の幅が広く積極的に活用できるとキャリアアップに繋

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制営業部/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:営業面では、コンサルティングスキルやビジネスマナー、顧客の年

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:ごりごりの営業会社なので、良くも悪くも自分でぐいぐい営業をで

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:対話スキルは上がると思う。それだけ。働きがい:各々の立場を主

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修がおろそかな分、主体的に考えて行動する力、周りを巻き込ん

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回答者：男性/ カウセリング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:面談する力やネックを引き出す力は身につくのではないかただ身に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:営業力のある人は業績をつくること。それ以外は部署移動で営業以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:営業で、個人の成果を出し、リーダーシップがそれなりにある人で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:自社内の講座に無料で通えるメリットあり。ただ忙しすぎてそれど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:よくわからない納期の決まった研修が多い自発的にではなく上から

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:ToeicやITパスポートを取ると資格手当が毎月もらえるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:研修はあるが、大したことは教えてくれない。基本はＯＪＴで考え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり充実しています。興味のある講座を受けるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:新卒で入社しました。全体研修は2週間ほどでそこから各事業部に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:社内受講制度もあるので、興味のある業界業種の勉強もできます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は自社教育サービスを割引で購入する事ができる。自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。１資格３０００円〜1万円です。TOE

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:キャリアは積みづらく転職する際はなんもスキルが育たないのが難

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:新入社員研修以外は自営業拠点の人と関わる研修などの機会がなか

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:色々な年齢層のマーケットに対して営業を行うので、その点は営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:営業に抵抗がなければ楽しくキャリアを積めると思う。働きがい:

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格手当は本当に微々たる割引くらい研修はしっかりしていた働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は感じられなかった。働きがい:外国人留学生

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:教育関連の会社のため、会社の講座は会社の経費で受けれる場合が

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:拠点長などの大きい役職の下に係の責任者などもあるのでマネジメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:月毎の拠点目標を目指し日々営業していくが達成しても次の日には同じように

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童教育営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:社内での活動はありませんが、自社のスクールでスキルアップ講座

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格手当もありますし、定期的に営業研修も開催されておりました

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会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

従業員数	905名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
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