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ヒューマンアカデミー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューマンアカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1244件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンアカデミー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:営業は数字が全て。営業成績が優秀であれば表彰もされる、給料

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回答者：男性/ 社会人教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:若手社員においても、挑戦できる環境にあります。風通りの良さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:できないこともあるが、発言はしやすい雰囲気組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:入社後すぐにどんどんいろんな仕事は任してもらえる。意見や提

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:やはり上司の色が大きく出るのかと。また、会社全

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:風邪通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制教育事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:言ったらやらしてはくれる。全体的に現場は若め。オタク趣味が

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:部内の話しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:常に挑戦する会社です。新しいことや変化を怖がらず、まずはや

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回答者：女性/ 全日制生徒募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:組織が若いです。若いうちから新商品や販促企画などチャレンジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。部署によっては昔ながらの色が残っており、数字を強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:徹底した数字主義なので、数字につながらない努力は会社的に評

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:実力主義。主体的に動いて周りを巻き込もうとすると応援してく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:新入社員でも、やりたいと思ったことを、できる範囲でやらせて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:交流の場があまり無い。終わり時間も結構バラバラ(2

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。歴関係なくなんでも挑戦させて貰えるし、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:実態は営業至上主義。トップ層は顧客第一主義というが、顧客第

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:コロナ禍にも関わらず、毎日大声で綱領の唱和。業績に対しての

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:数字ができる人がのし上がっていく会社だと思います組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:新卒で入社した人が出席しやすいという風潮が強い。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:社風は「数字！！」という感じです。本社と営業部署との意見の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:メール報告を頻繁に求められます。エクセルのコピペですがしょ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネス教育事業部/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェク

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回答者：男性/ カウセリング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:電話をかけるのが良しと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:風通し良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてもらえるので、風通しの良い環境です。組織

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童教育営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。どんなに先見性がある提案でも会長ま

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回答者：男性/ 入学事務局/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:とにかく数字実力主義の会社。人間関係は比較的良好ではあるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に上になる人たちは本当に仕事ができる人が多く

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回答者：男性/ 学習カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

組織体制・コミュニケーション:排他的新しいメンバーは「どうせすぐやめるだろう」と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は一時間いただけることになって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:一族経営。新しい風を起こそうとしているものの、最終決定権を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:社内公募のようなシステムはある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:数字こそが全て。誤販売やクレームなど多少問題があっても売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】バリバリ営業をしたいなら長く

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会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

従業員数	905名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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