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株式会社揚羽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社揚羽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社揚羽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休日で、その他にも有給休暇は申請しやすい。
勤務時間は、繁忙期は定時を過ぎても仕事をしなければならない時もあるが、基本的にはなるべく残業をしないように管理されている。

多様な働き方支援:
週に2日までリモートワークできる。家庭の事情により、時短勤務をしている社員もいる。副業は禁止。

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:平日は10時~19時。繁忙期は残業も多くなるが21時退社が徹

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:WLBは良い方だと思う。有休も自由に取得可能。業務に支障さえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:一人が持っている案件の数、担当範囲が広いため、急な休みはとり

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:休暇はクライアントに合わせていけば、比較的取りやすい。一方、

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:仕事が集まる若手は残業で業務量をカバーし、集まらない人はかな

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:周りの引き継ぎをしっかりすれば問題なく取得できる。土日祝日は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:10時〜19時が定時。休暇もとくにそこまで理由を聞かれること

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

勤務時間・休日休暇：自身で業務やタスクをいかにコントロールできるかが重要です。私

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇：平日はほとんどプライベートの時間は取れません。21時退社のル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月08日

勤務時間・休日休暇：まだ1年目だからということもあるが、勤務時間はギリギリまで残

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回答者：女性/ 営業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

勤務時間・休日休暇：●多様な働き方支援→コロナ期間を踏まえて、2021年10月現

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

多様な働き方支援：リモートワークが導入されて、自由な働き方ができるようになったと

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回答者：回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:何かを諦めたり、我慢をすれば、ワークライフバランスが良い働き

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい制作・営業は残業多め多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇のタイミングは正月、ゴールデンウィ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】中小企業ながら、働き方改革に

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:みなし残業のため、遅い時間まで仕事をしている人は多い。仕事が

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:受託に慣れていないと、夜間、休日を犠牲にすることになる。多様

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月07日

多様な働き方支援：裁量労働なので早く出て早く帰っても良いし、個人的な用事で役所に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：残業はあるが、制作会社にしては少ない方だと思う。個人の実力と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：基本的に、有給を強制消化させられるが、夏休み、冬休み、GWは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月07日

多様な働き方支援：リモートワークを推進するようにうたっていたが、具体的な制度に落

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：制作職でも数字を背負わされるので、ある程度実力があり、割り切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：広告代理店ならではではあるが、残業時間がかなり多い。１９時が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：かなりの仕事量を抱えるので、土日の出勤が多くなりがち。出勤をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：制作の人たちは、基本裁量労働制になっていて、どの場所で仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：規定の１０時～１９じ以外に、早得制度というものがあって、毎日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：長時間労働を削減しようとする姿勢のみある。実態に伴わない取り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：職種によって働き方を少し変えられる。裁量労働が該当する職種はそ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：自分の都合に合わせてわりとフレキシブルに変えられる職種もある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：請負業なので顧客の都合に振り回される。周りの人が特別助けてく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：出勤したら振替で休日を取得できる。自由度は高い。特に監視がさ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：自立することが前提になるので、上からのタイムマネジメントがさほ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：日経新聞手当などの制度はつくっているが、業績とともにゆるやかに制度はな

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勤務時間・休日休暇:風邪で1日以上休むと、2日目から「これ以上休むと月後半の休み... 続きを見る

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東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 3F

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:有給は取りたい時に申請もできて、希望休も取りやすいから良い基... 続きを見る

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東京都港区西新橋118-6クロスオフィス内幸町206

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回答者：男性/ AD・D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コスモ・スペース

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ビデオソニック

3.0

埼玉県さいたま市見沼区大和田町２丁目１２６０

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回答者：男性/ 委託カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ドックス

3.6

東京都中央区築地113-13北水ビル第三３F

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:すごく忙しい時と暇な時がある。休日に働くと代休が出たりする。... 続きを見る

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会社名	株式会社揚羽
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ageha.tv/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目１２－７ユニデンビル　３Ｆ

従業員数	127名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	湊剛宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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