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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:映画をレビューすると無料になるくらいでほとんど福利厚生はない。オフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:日経新聞手当などの制度はつくっているが、業績とともにゆるやかに制度はな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:大学のサークルのような営業文化が強い。外面をよく見せようと
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:以前はさまざまな福利厚生があったがコロナによる業績低迷により全て縮小な
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績賞与が年1回あるがあまり誰も期待していない。評価制度:評価制度は非
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業務で求められる成果・量・時間に対して給与は低いと感じる。手当も殆ど無
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半期に一度の査定面談により決定。1年間の定量的成績が大きく影響されると
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり無い。基本的に一部の社員に仕事が集中し
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がるごとに昇給がある。賞与は業績賞与のみとなるため、定期的な賞
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:幅広い業界の多くの案件に従事することができ、日々様々なことを
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回答者: 回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:最低限の保険(社保など)と、新卒であれば入社して2年間は住宅手当がある
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:若いうちから大手クライアントと多く対峙する場面が多い。若手の
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】初期配属の成果次第で仕事が
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい制作・営業は残業多め多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方も正社員として働いている。働き方も時間に柔軟性
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、手当等には期待しない方がいい。評価制度:営業のように個人での売上
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりおとなしい社員が多いか。想像以上に残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組んだがマネタイズを考えずにリリースし、大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気は良い方であると思います。プライベートで付き合
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:新卒入社して2年は家賃補助があったか。通勤手当も基本的には問題なくある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:トップの考えが、20代のうちは2徹、3徹して当たり前だ、とい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも制作会社であり、あくまで作ることが主
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月14日
勤務時間・休日休暇:社風はかなり体育会系な雰囲気ですが、基本的に休出や徹夜は推奨
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:業界ではある程度の地位を築いているため、大きく衰退していくことはない
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口コミ投稿日:2018年06月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
教育・研修:教育・研究に関しては、細かくやっているわけではないため自発的に勉強し
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:採用広告だけでなくインナーブランディングをコアに、より上流部分の設計
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制作職でも営業のように数字を負わされる。制作のクオリティや個々のクリエ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:数字意識が強い人。クリエイティブの質はあまり問われない。業績
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:基本的には大手企業の採用コンサルティングから制作までを請け負うことが多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:人数に対して、十分な広さではないと感じていた。個人のスペースが狭く
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている社員の方は特にタフだと思われる。熱意が
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休後に復帰する女性社員は多い方だと感じる。育休後の時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなくベンチャーでイケイケなイメージかと思っ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:マッチョな働き方をしないと成果が出ない業界、サービス内容、規模
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が沢山出た時期もあったらしいが、自分が入社してからは一月分も出てい
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