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株式会社信和ゴルフメンテナンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
3月〜11月まで朝6時出勤が基本になります。(たまに5時や5時30分もあり)定時は3時ですがそこから残業が毎日1〜3時間あるので4時〜6時くらいまでが1日の流れです。稀に定時で上がれる事はありますがイレギュラーがあると逆に7時までかかる事があります。
夏場はコース内の散水がメインとなるので夜明けから暗くなるまで作業する事が多いです。
休日は月に8〜10日ありますが自分や、周りの正社員は作業をするための人が足りないなどで月に何日か休日出勤などをしています。代休も取れますが結局忙しくそのまま取れずに消滅する事もあります。
有給も強制的に5日〜7日取らないといけないとか言っているくせに結局人が足りずあまり取れずに終わります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:ゴルフ場は素晴らしい。他のゴルフ場と違ってメンテナンスなどお金を使っ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:どの部署も慢性的に人不足で、フロント職はシフトによってはオー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社。組織体制・コミュニケーション:コミニケー
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:以前の上司は色々な資格を積極的に取得させていただきましたが今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 0万円 55万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:日々の成果で賞与が会議で決まる。各種手当などは普通。ゴルフ場だと残業代
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:グループコースの中にはプロゴルフのメジャー大会などが開催されており過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気はいいと感じます。社員同士も仲が良いですし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は電話対応、チェックイン、チェックアウトと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:会社全体の男女比で言うと、だいたい6:4くらいの割合です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:若手にも様々な仕事を任せてもらえる環境があるので、いろいろな仕事に挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は入社して4泊5日の研修と1ヶ月ゴルフ場研修。あとは1年
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この業界自体あまり給与は多くないと聞いているので満足はしていませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:ゴルフ場は6時など朝早くからお客さんが帰ってから翌日準備まで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:一人一人は悪い人ではないのだが上司として尊敬できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:転勤などがあれば住宅補助もあり、寮もある。通勤手当と退職金も貰える。オ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:正社員として働くなら時間の拘束が長いので小さなお子様がいる人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:新たな事業進出という話は今のところないと思います。ゴルフ場
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この業種自体あまり給料は良くないみたいなので満足はしていません。ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に残業が多い。ゴルフ場によって雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性はフロントが多く、休みも取れて早く残業少なく帰れる。産休も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年、しっかり新入社員を採用している。新入社員の教育もしっかりされ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2014年にはこの会社が運営しているゴールデンヴァレーゴルフ倶楽
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