ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社グラフィスの口コミ・評判

東京都渋谷区渋谷1丁目7-7
評判スコア79 詳細
16
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
グラフィスの口コミ・評判をご紹介!グラフィスで働く社員や元社員から、グラフィスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答6人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

事業の根幹となる出店計画に携わるミッションであり、ブランドとお客様のご縁をつくる空間を創り出すミッションを担っています、そのため、出店が無事できた瞬間や店舗見学をするために各店舗へ足を運んだ際にお客様が商品を手にとって嬉しそうな顔をしている瞬間をみると、この仕事をしていて良かったと感じます。だからこそ、新しい仕掛けを行い、よりお客様に喜んでいただける店舗開発に力を入れていきます。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
会社の安定性

会社の安定性は問題ないかと思いますが、もっと社員一人ひとりが外に目を向け、新しい発想を取り入れ事業を展開することが必要なフェーズにきているのではないかと感じています。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
営業と企画の両方を行います。外部は勿論、社内の各部署と連携しながら業務を進めていくので、コミュニケーション力といかに効率よく仕事する為にはどうすれば良いか身につくと思います。
30代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:37.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
年に一度、査定もあるので、頑張り次第では時給アップもあります。社員、アルバイト関係なく、月の売り上げ目標達成に対するインセンティブ制度も有るので、モチベーションにもつながります♪
交通費も全額支給されましたし、残業代もしっかりもらえるので、クリーンな会社だと思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
昇給に対しての判断基準は不透明。
何をどう頑張ったら幾らアップするなどの、具体例はなく、店長やマネージャーへのアピール度によってなので、相性が悪かった場合は、、、。
上がる金額も大きな額は、あまり期待出来ません。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
基本的には残業をさせないのが会社の方針。勤務時間もシフト作成時に会社で管理、実務労働時間も確認しているので、過度なオーバーがあれば、随時店長に連絡、調整も入る。(他の日で早上がりするなど。)希望休も他のスタッフと相談して、問題なければ取れる。(店長にもよるが)フルタイムがほとんどだが、中にはパートや派遣社員もいるので、時間も要相談ではあるが、融通はききやすい。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
人手不足の店舗や、売り上げ上位店、営業時間の長い店舗は、営業時間内に出来ない作業も多く、必然的に残業せざるを得ない場合も。特にセール時期や年末年始は、残業だけでなく、休みも取りづらい。さらに、まとまった休みも無いので、長く続けるには少々ハード。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有給休暇に関しては、まだまだ気軽に取りやすい環境ではない。会社としては正当な理由があれば取らせてもらえるようだが、シフト制の仕事の為、人手不足な店舗も多く、店長の力量によっても変わってくる。店長やマネージャーのさじ加減で優遇も変わってくるのは、致し方ないことなのかなとも。(とは言え、アルバイトの立場でも有給がもらえる会社は滅多にないので、良心的な会社と言えます)
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
契約社員だけでなく、アルバイトでも社会保険に加入出来、交通費も全額支給されます。インセンティブ制度もあり、昇給制度もあり、年に一度の審査で上がる事も。
残業代もしっかり貰えていました。(不必要な残業はよっぽどの事がなければ要求さらない)
30代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
新人スタッフの研修に関しては、どこのアパレルでも同じでしょうが、いきなり店頭に出て、先輩スタッフが一通りレクチャーしながらのデビュー。不定期でスタッフ研修なる物も存在していますが、全員が参加出来る訳ではない。
スタッフの成長は、本人のやる気と、店長によって差がうまれてしまう。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
ここ数年、マニュアルの改正を全スタッフから意見を調査した上で行っている。会社の上層部だけで決めるのではなく、店長やスタッフの意見を取り入れる姿勢は素晴らしい。又、毎月気づいた点やお客様様の声など、各店舗で集めたものを収集。その後店長会で意見交換を行うなどの努力も。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
事業の根幹となる出店計画に携わるミッションであり、ブランドとお客様のご縁をつくる空間を創り出すミッションを担っています、そのため、出店が無事できた瞬間や店舗見学をするために各店舗へ足を運んだ際にお客様が商品を手にとって嬉しそうな顔をしている瞬間をみると、この仕事をしていて良かったと感じます。だからこそ、新しい仕掛けを行い、よりお客様に喜んでいただける店舗開発に力を入れていきます。
40代 / 男性 / 営業系
私がいたころはいわゆる接客マニュアルのようなものがなかったので自分の接客スタイルを形成でき、活かせる会社だなと感じました。また、入社順の持ち上がりで良くも悪くも店長への階段を上がっていくシステムになっているので上司に相談すれば店長への道も開けやすいかと思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
企画から商品化までの様々なプロセスを乗り越えながら良いものを作り、携わった人やお客様に喜んで頂いたときや、自分の好きなアーティストと一緒に仕事が出来る事にやりがいを感じます。
30代 / 女性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社グラフィス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社グラフィス
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社グラフィスと同業界のおすすめの会社
株式会社グラフィスのおすすめの求人
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!