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レシップ株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

2.9

口コミ165件
年収・給与22件
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年収・給与(22件)

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レシップ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。レシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、レシップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりマチマチであり中間管理職は全体的に勤務時間

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ベースアップ分が少ないものの次年度は今年度より少し昇給がある。賞与は業

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同じ等級でも色々な区分があるようだが、あまり意識していない為特に目立っ

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:ニッチな業界の事業範囲であり貨幣機等の入れ替えは数年単位で定期的に行

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:本社が岐阜ということもあり近隣の名古屋等と比較すると給与は低くなるが、

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。計画有給等もあり休暇取得に対しての不

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

ダイバーシティ・多様性:東南アジアの研修実習生等は製造部門で取り入れているが、別

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:事業的に競合他社が少ない為、成長性は別として残る会

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:住宅補助はあるようだが、3年程度でなくなるようである。オフィス環境:会

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。年に4回必ず計画有給を取らないといけ

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業展望:ソフト面が弱い会社である為、そこが強くなるともっと広がりが出てくると思

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回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、休暇の取りやすさや女性が安心して働ける環

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:ごく普通の地方のメーカーという感じで、極端によくも悪くもな

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み:バス電装機器のトータルサプライヤーであり、何でもそろう点。事業の弱み

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

福利厚生:食堂は大きく、社員証で後払いができるため忙しい昼時には助かった。社員持

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手のうちはそれほど昇給しないと思う。管理職になるとそれなりの給与にな

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:手を上げれば応えてくれるように思われたので、自分から自発的に

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

勤務時間・休日休暇:毎日残業が当たり前でほぼ8時頃に帰宅していたが、仕事が全てだ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:本社工場内に託児所があるため、子育て社員にとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：岐阜糸井郡と言う田舎にある本社が事務所だったので、スペースに余裕があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】大手丸紅でトップクラスの立場でそれも海外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業本部だったので、全てに関して数字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】やはり総合職に適用されてからです。直属の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】もうその通りです。製造し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】すみません、またですが今在籍して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】私の時代は年齢、経験年数でした。今は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】すみません、今在籍していないので目標はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】そのままでなく常に改善もしくは新たに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】バス業界の中では昔から大幅に範囲を占めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私の時代はQCでした。QCの講習会や他社との大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中です。工場なので現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】基本設計の方。アイデア能力がある。常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】同期での情報交換会がありました。それを時々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】パートは100%消化率であると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】正社員ではありませんでしたので、教育と

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	レシップ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.lecip.co.jp
所在地	岐阜県本巣市

従業員数	308名
設立年	2010年
資本金	98百万円
代表者	杉本眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:水素事業へのベッドがあたるかどうか。当社しかできない技術があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ないですね。【入社後のギャップ】ギャップとい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工作機械 / 係員働きがい:扱える予算額が大きく、自身が検討した施策やアイデアを実際に実... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 財務 / 主任事業の強み:人材に強みがある。とはいえ家電がコモディティ化していかに価格... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 平社員給与制度:可もなく不可もなくです。評価制度:32歳の歳に面接及び論文に... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SCM / 課長成長・キャリア開発:通信教育を受講し、完了すれば受講料の一部を会社負担してもらえ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係長主事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本社部門 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:特に無。普通のプライム企業。... (続きを見る)

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