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株式会社ウィテラスのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:給料が安いため、生活費残業をする管理者が多い。特に能力が低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:金融機関のローン関連が大半の収支をしめるため、この先、金融機関の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートなどをして貰えた記憶が全くない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自身が周囲に対し誠実に業務を行うなら、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:長く勤めている方にとっては緩いのかもしれない。だが、新人には厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:削減対象になり、使えるほどのものはほぼない。ゆういつ国内1箇所、海外1
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの為、圧倒的に女性がおおく、管理者も準社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有休に関して比較的に取りやすい。休みもしっかりとれる。その点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業があまりなく、定時であがれることが多い。また、
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回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個人間での情報交換だけで、話
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:既存の評価制度があるだけましだが、基本給料を上げる為の評価ではなく下げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】転職した先が全くの異業種だった為、仕事のやり方や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】基本的にSVになる為の研修のみで、SVとしてしかスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】SVとしてのノウハウだけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休暇はしっかり取れるが、一日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】上司からの指示が常にあり、自由に任せても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の関係は非常に良く、助け合いながらサポート体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
会社の安定性:残業が管理され、休日出勤などはない。本社のア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:住宅手当がもう少しでれ
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員:月給制・ボーナスあり契約社員:時給制・ボーナスありパート社員:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:かなりカジュアル、コールセンターということもあり服装もゆる
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 金融RT部

1.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイムで雇用されていたため、正社員の制度の詳細はわかりかねますが
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩1時間の9時間拘束。一般的な8時間労働。部署に
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてもらえる。上司は部下に対してオープン
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:休憩は必ず1時間取れますし、取らないとダメだという考えでした
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため手当は特になく、昇給も基本的にありませんが不満はござい
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金:あり交通費:全額支給社会保険ありオフィス環境:休憩室は広いが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:支援制度は無く、これから作るべきだと感じる部分が大変多かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業は社員含めてあまり多くなさそうだが、場所によって違うと聞
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給はかなり安め。非正規は定期的な面談で時給の上下があるが、あまり下が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:退職金もなく、際立った福利厚生はないよう思いました。オフィス環境:好立
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:非正規は何もないが、住宅手当がある程度出るような話は聞いたことがある。
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:金融系に特化したコールセンター業務のノウハウがある。事業の弱み:個人
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