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株式会社ウィテラスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給あり、年に一度評価制度を基に判断。同じ等級でも評価により金額に差が
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。人間関係は部署しだいではないでしょうか。組織
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅手当なし。寮なし。交通費は全額支給。退職金あり。他に福利厚生で特に
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先のブースによる。休暇は希望を出せば業務状況に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:オフィスは街中にあるので、利便性がたかくランチスポットも多いので大変べ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:金融関係のコールセンター業務、BPO業務に強みがあった。特にATMコ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。1ヶ月近い長期休暇でも早めに相談すれば調
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
働きがい:コンビニATMのコールセンターだったが、社会的なインフラにもなっており
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:学歴などは関係なく、色々な職種の人がいます。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給だったので、入社してから変化しませんでした。リーダー、SVになると
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:銀行の中に入っていますが、施設は古いです。
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:週4日から勤務可能なので、育児中の方などは働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣で勤務をしていますが、全て時給で計算されます。基本的に昇給はありま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーについては人によって捉え方が違うと思いますが、基
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:派遣なので特に福利厚生と言えるようなものはありません。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:WEBでの研修受講はあるが、利用者葉少ない。配属後は特に全体
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:酒が好きな体育会系の人間多数。仕事に対する姿勢は、熱意を持
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価が高い人は金額が安定して上がる。評価制度:目標を持って取り組んだ人
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:会社からの支援は皆無なので、自費で自己啓発する他ない。人材育
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員なら産休など一般的な制度はある。男性の
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面倒な評価基準は作っているが、機能しておらず全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいはほぼ無い。毎日のルーチンの繰り返し。やる事に飽きるばかり。パ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて給料が愕然とするぐらい少ない。また、会社の査定が給料を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:給料が安いため、生活費残業をする管理者が多い。特に能力が低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:金融機関のローン関連が大半の収支をしめるため、この先、金融機関の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:削減対象になり、使えるほどのものはほぼない。ゆういつ国内1箇所、海外1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの為、圧倒的に女性がおおく、管理者も準社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有休に関して比較的に取りやすい。休みもしっかりとれる。その点
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:既存の評価制度があるだけましだが、基本給料を上げる為の評価ではなく下げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間もクライアントに請求できるからとはいえ、社員の残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:一般に備えるべき社会保険程度しかない。福利厚生らしいものは一切ない。親
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前述の通り、同世代の平均年収と比べ100~200万円程度の隔たり(低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:事業分割前の会社には、小規模ながらも社員研修の開催頻度も多く、教育に
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、私が在籍していた当初はほぼ上がることはありませんでした。また、
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