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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:新しい物を製品化するスピード事業の弱み:会社運営資金調達事業展望:既
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:赤字続きで倒産間近という状況であった為、各種補助、退職金、会社規定等も
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回答者: 男性/ オーディオ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思いますが、いかんせん会社の体力がないため
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからボーナスが満額出たのは一度だけで他は出ないことがほとんどで
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グローバルな商品展開がある。トップの新技術への積極性。コラボレーショ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助はないに等しい。寮はありません。通勤手当は出ますが、時間がかか
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士に壁はなく風通しは良い。人事部門に楯突くと異動にな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:入社後数年は設計チーム内で先輩と一緒に業務を進めるが、その後は担当
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回答者: 男性/ オーディオ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助などは年齢制限があり、かつほとんど支給されないので期待できませ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金は過給金という制度で毎年支給される。運用するもよし、そのままもら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、お盆休みお正月は長い休みがあり問題なくとれ
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:赤字が続いている事もあり、賞与無しが常態化している評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:社内の語学教室がありました働きがい:逆風が吹く業界を如何に生
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に中途採用入社の方が多く、それが逆にやり
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回答者: 男性/ 製造サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の育休や女性の管理職登用もあり、長く勤務されている女性が多
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:以前は泊まりがけの研修もあったが、経費削減でなくなった。働き
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:昔は部門が違っても交流があり、飲み会も多くとても楽
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回答者: 男性/ オーディオ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいと思います。多様な働き方支援:在宅勤務はし
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性が少ないので、女性の管理職は少ない。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:今後の成長は難しいと思われます。優秀な人は皆
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回答者: 男性/ オーディオ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:趣味の人が多く面白い人であふれています。人には恵まれた職場であると感じ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:新規事業に参入しようとするが、1年で止める
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門の
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:仕事のやり方からすればやりがいのあるほうですので、若者として
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:年齢制限ありの住宅補助(上限1万円)はあります。退職金は加給年金の形で
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 --万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年三千円弱昇で与えているが、業績不振のため手当は薄く、賞与は年1~2
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:営業の弱み:開発側に精一杯頑張っていいものが作ったのに売れない品質の
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:話し合いのしやすい職場となっています。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、出勤必要と判断された場合は出社対応多様な働
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:保守的で新参者が入り込むには時間がかかる。職人気質という言
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回あり、通年での評価がによって決定される。ただし、相対評価
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:DCと退職金の分割金が毎年支給される。オフィス環境:オフィスビル自体が
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は一部いましたが全体でみればほんの一部であり管理職を
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:メーカーであるので自社製品というプロダクトに関われるのはやりがいである
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】製品の複雑化、市場の回転の速さから慢性的な
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