口コミ投稿日:2021年09月10日
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2016年12月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月27日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
株式会社LITSのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社LITSの回答者別口コミ(9人)
- テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月18日
- バイリンガルITヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月06日
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月05日
- ヘルプデスク 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月05日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社LITSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ITと英語という2つが重なる部分を事業対象としているので、ITのみの会社にくらべて競合他社は多くないと思います。また、コミュニケーション能力の高い社員が多いのでホスピタリティ的な意味合いでも客先から高い評価を頂く事も多いです。またアウトソーシングの良い部分ですが、色々な現場を回れるので、経験を積むことができ、万が一人間関係やその他の理由で今いる現場から離れたい場合も、別の現場に移る事ができます。
事業の弱み:
アウトソーシングという事業体系なので、どうしても客先の働き方にあわせなければいけない部分が多いです。人によってテレワークができるできない、時差出勤の可否など現場によって様々なので、LITS本社としては問題なくても、現場がNGの場合は現場に合わせる必要がでてきます。また、現場に入るという事は、LITSの社員と同じオフィスで日々働くわけではないので(複数で現場に入っている場合を除き)、LITSの雰囲気が良いと思って入社したのに、、と人によってはその点が不満に感じる場合もあると思います。
事業展望:
今後は地方や海外にいながら東京や大阪で受注したお仕事ができたり、場所に縛られない働き方を実現していきたいと会社として考えています。現在すでに福岡や静岡など地方に在住している社員もおりますので、それらを拡大していき地方での雇用創出やさらに柔軟な働き方ができるようになると確信しています。また、ヘルプデスクが事業のメインとなるので、ヘルプデスクセンターを設立し、そこで複数の案件を受注するという事業モデルを実現したいと思っています。そうすれば、地方での就業も可能になり、LITSのメンバーで一緒に働く環境も整えることができると思います。