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株式会社LITSのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:
ITと英語という2つが重なる部分を事業対象としているので、ITのみの会社にくらべて競合他社は多くないと思います。また、コミュニケーション能力の高い社員が多いのでホスピタリティ的な意味合いでも客先から高い評価を頂く事も多いです。またアウトソーシングの良い部分ですが、色々な現場を回れるので、経験を積むことができ、万が一人間関係やその他の理由で今いる現場から離れたい場合も、別の現場に移る事ができます。

事業の弱み:
アウトソーシングという事業体系なので、どうしても客先の働き方にあわせなければいけない部分が多いです。人によってテレワークができるできない、時差出勤の可否など現場によって様々なので、LITS本社としては問題なくても、現場がNGの場合は現場に合わせる必要がでてきます。また、現場に入るという事は、LITSの社員と同じオフィスで日々働くわけではないので(複数で現場に入っている場合を除き)、LITSの雰囲気が良いと思って入社したのに、、と人によってはその点が不満に感じる場合もあると思います。

事業展望:
今後は地方や海外にいながら東京や大阪で受注したお仕事ができたり、場所に縛られない働き方を実現していきたいと会社として考えています。現在すでに福岡や静岡など地方に在住している社員もおりますので、それらを拡大していき地方での雇用創出やさらに柔軟な働き方ができるようになると確信しています。また、ヘルプデスクが事業のメインとなるので、ヘルプデスクセンターを設立し、そこで複数の案件を受注するという事業モデルを実現したいと思っています。そうすれば、地方での就業も可能になり、LITSのメンバーで一緒に働く環境も整えることができると思います。

回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:地方からの社員には引っ越し補助(上限金額アリ)があります。港区に本社が
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回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:英語とITを売りにしているので、海外経験のある社員も多く、
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回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングのため客先の業務によりますが、ほとんどの社員
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはグレード別になっており、明確に全体に向けて基準が示されて
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:中小企業ならではの若手でも役職に就く事ができたり、会社作りに
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回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:社員に現場での関係性の構築・担当業務を一任しながらも想定外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:ポジティブな発言、提案は受け入れてくれる社風です。チャレン
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇計画取得日が設けられており、有給休暇が取りやすい環境
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が充実しており、資格取得の受験料も25%は会社が負担してくれま
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金については中退共に加入しており、退職時には期間に応じた配当を取得
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:英語が使える人材がいることを売りとしているので、案件も多い印象。オン
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:東京と大阪(+福岡)の事業所にわかれており、それぞ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価・査定期間は一般的なものだが、規模拡大に伴い現在新たに職位・役職が
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得に予算が組まれているので、取り組みやすい環境と言える
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回答者: 男性/ バイリンガルITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:客先との契約に依存し全社員の勤務形態を把握しているわけではな
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が過半数を占めますので、女性が働きやすい会社を目指して
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回答者: 女性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとしては、思った以上に素敵で温かな人
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期的に昇給があります。貢献度によって賞与も加算されます。評価制度:前
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:私はこの会社に入社するまで、開発はもちろん、一切ITの専門的
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐なのは入社前からわかっていたので、そこま
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:自分を一個人として見てくれて、しっかりと評価をしてくれる点に働きがいを
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の妊娠時には妊娠定期健診特別休暇の制度が適用され、妊娠数週
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:IT未経験の状態で入社し、様々な業務を通じてスキルアップができていると
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回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:会社の規模が小さいという特性もあり社員と経営層との距離が近
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との意見交換も行いやすく上層部へのエスカレーシ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性と男性をわけへだてることなく、キャリア形成のチャンスがあり
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回答者: 女性/ バイリンガルブリッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:クライアントにもよりますが、ほぼリモートで仕事ができる環境に
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:妊娠・出産・育児に対する福利が充実しており、また、社内において
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
多様な働き方支援:私はフルリモートで勤務しております。子供が居る関係で、保育園の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
勤務時間・休日休暇:客先の都合で変わる事もあると説明されましたが私は土日祝日にき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
福利厚生:会社の飲み会は頻繁にあるほうだと思います。 飲めない人にはちょっと辛いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業の基幹システム構築に携われますので、やりがいと貢献度は高いと思い
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:自分がいた時は勉強会は定期的にやっていたので、スキルアップのとっかか
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:業界柄、現場での貢献=働きがいとなりやすいですが、会社にロイヤリティを
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