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タメニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:お客様の契約が取れた時。無形商品だからこそ、自分を信じ
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回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:新規入会や在籍会員を含め、婚活疲れを感じている方が多いです。そういった
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回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:新規入会の方や在籍会員様も含め、婚活疲れを感じている方が多い中、背中を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:研修等は入社時研修以外は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:年齢問わず実力、素質があれば様々なことにチャレンジさせてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:目の前にある仕事を淡々とこなす人が多い中、それぞれがやりがいを意識的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:愛情のある人が多く、与えることを惜しまない文化のため、20代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:管理職向けの研修などもしっかり実施し、新入社員むけにも手厚い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマ婚関西

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:ブライダルですので、働きがいは
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:色々なことを任せてもらえる職場だと思います。裁量をもって動け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:入社当時は二週間ほど研修期間があり、業界未経験でも業務を習得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:中途採用なので、特に目指せるものは無い働きがい:部署によるが
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回答者: 女性/ 婚活事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修などはなく、属人的に人財育成をしている。そのため業務に集
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:人の幸せに関わる仕事はやり甲斐も感じるし、ありがとうの言葉もいただける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:KPIが人のためになる指標なので、社会貢献性が高い仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:会員様がご結婚される時はとても嬉しいです。 それ以外にも変わろうと思って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。数字の設定が個人レベルだった。評価も数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一ヶ月にいくらという数字が決められており、尽力す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】窓口となる営業から引き継ぎ、継続をうながす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だったように思うが失敗はなかったのでわから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】決められた量を決められた期間に自分裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】クレームが起きた時は早いがそれ以外は前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司が非常識で社会性のない人だったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】目安箱のようなものがあり、月に一回投函した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特に新しいものはなかった。常識の範囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一回全国の支店とネットで会議を行いその後店舗ごとの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかった。支店長、リーダーと仕事、同僚とをするのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界変革という想いがあり、正道で嘘のない、いわゆる胡散臭い業界を変えた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】成長していく新しい会社なのでスピード感がある。知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ベンチャー気風。新しく取り組みは直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事や移動時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】忙しすぎて、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣される店舗により、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社は、大きくなっている。店舗も増えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】常に情報交換やトーク研修があ
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