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株式会社ボードルアの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いと思います。年齢の近い先輩ばかりなので、些細なことも相談しやすい環境です。また、常に勉強ができる環境のため、学習意欲が高い人が多い気がします。帰社した際は誰かしら勉強している人がいるので、自分も頑張ろうと意欲が高まります。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくイベントが多いです。部署だけではなく、部活動等あらゆるところでイベントが行われてます。イベントの他でもプライベートで集まっている人がたくさんいます。たまにランチに誘ってくださる上司もいて、かなり話しやすい方だと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:一人暮らし、実家に関わらず、一律で住宅手当がもらえますが、一人暮らしの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は実家暮らしでも一人暮らしでも一律1万円出ま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:会社が求めているのは技術的に優れている人というよりも、社内
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 1万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は社歴で一律と思われ、年に一回に支給がある。額は他のIT企業と比較
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:CCNAなどの研修も実機を使ってしてくれるので知識を身に着け
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:上司や同僚など関係なく自由に意見が言える。会社全体が若いの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよるかもしれませんが、休暇調整はしやすいかと思いま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが、微々たるもの。研修制度はある程度整って
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:資格取得などにとても協力的です。社員同士の仲がとてもよいの
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがもらえるのは年に1回、2年目から。業務内容の割に合わないと感
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:3年目までは固定で昇給します。賞与は2年目から出て年に一回、1か月分で
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:実働8時間だが配属先による。忙しい現場だと月の残業時間が40
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよりますが、休みはとりやすいところが多いと思います
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量権のある現場に配属になることが多い。他の会
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はあるが全員一律な上、あってないようなもの。オフィス環境:本社
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:配属先にもよるが場所によっては薄給の割に残業時間が長い。賞与は基本給1
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:友達カンパニーを謳っており、その名の通り管理職の方も含めて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:これに関しても出向先次第。私は、土日休みで、残業もほとんどな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:かなりフレンドリーで、明るい人たちが多い。若い人たちが多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生も充実しているとは言い難いと感じる。特に住宅補助などはもう少し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:意欲がある人が、どんどん上にあがっていくイメージ。組織体制
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 25万円 3万円 20万円
年収 321万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一応資格を取得した場合に給与が上がるが、それを含めても給与は低いと感じ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:キャリア支援は熱心で、定期的に勉強会があるので、キャリアアッ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:福利厚生に関しては特に期待できるものはない。オフィス環境:本社自体は、
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。説明会で本社に訪れた
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当や住宅手当はでる。オフィス環境:六本木にあるオフィスのため、非
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金もなく、企業型年金もない。オフィス環境:本社はとても綺麗だが、基
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:3年目までは固定で上がります。資格を取ると月給が上がります。みなし残業
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:CCNAを絶対に取るように勧められる。勉強に力を入れさせても
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:現場によります。自分が今いるところは有給取りやすいです。多様
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:配属される現場に左右されるので一概にどうとは言えないが、夏季
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:友達カンパニーということで、社員同士仲が良いようです。組織
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は基本的に低く賞与も低いうえに年1。評価制度:独特な評価制度で自社
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回答者: 女性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得の制度が整っているなと感じます。資格マラソンと呼ばれ
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