口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 監視、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 特になし
3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 監視、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 特になし
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 28万円 | 1万円 | 25万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 技術統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
株式会社ボードルアのカテゴリ別口コミ(636件)
株式会社ボードルアの回答者別口コミ(119人)
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月17日
- ネットワーク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月26日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月19日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ボードルアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ネットワーク構築業務を専門としたエンジニア派遣会社です。他の会社と1番異なる点は、年功序列の雰囲気はほとんどなく、20代を中心とした非常に活気のある社風であるところです。社員間の結束が非常に高く、お互いに切磋琢磨できる会社です。月一でエンジニアの部署毎の交流会などもあり、現場の情報などの情報共有ができます。技術的に見てもこれから発展していくことが期待される業界であるので益々会社自体も規模を大きくしていくことが予想されます。社会的に必要とされている技術を取り扱っているので会社としての安定感は抜群です。エンジニアとして在籍して初年度から2年にかけて、ccnaを中心とした業界でも価値が高い資格をいくつも取れるので割と早い段階からエンジニアとしての基礎を固めることができます。客先常駐ではありますが、同じ現場で同じ会社の人もいたりしますし、月に何回かは本社に帰社することもあるので、この業界の中ではかなり会社に所属している意識が高い方だと思われます。所属している人も20代の方々が平均なので年齢をあまり気にすることなく相談できる点もありがたいです。ただし、ベンチャー企業ではありながら、完全な実力主義ということでもないので、現場で着実に力をつけながら少しずつできることを増やしていくといったキャリアアップになるのでその点は好みが別れる所ではあると思いました。