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NRIデータiテック株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたわけではないが、想像よりもドライな社
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回答者: 女性/ アシスタントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特に扱いが変わる様子はない。育児をしている社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:基本的には、NRIグループとしての福利厚生の恩恵を享受することができる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:NRIの文化に引っ張れて、良いアウトプットを出す仕組みが出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:社内外の研修への参加に対して、部署に申請すればお金が出るため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列型といえる。賞与については新人期間はほぼ評価は平等で、会社の業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:人間力と技術力を重視している。ITインフラのSIerとして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職の場合はリリースなどの作業で休日出社があるが、本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:NRIグループのインフラ業務に携われるところ。(ITインフラ領域)事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークが可能な部署が多いが、部署次第ではリモ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術スキルが必要な仕事と、雑務やメールのやりとり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるため、広々と経験することができた一
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回答者: 女性/ アシスタントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はベースアップで1度に数千円。だが職階が上がる時に賞与が一気に上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員の役職員も多く、男性社員も育児休暇を取得できるため働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全社平均で30時間程度だが所属チームやプロジェクト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:家賃補助が30歳まで5万、財形貯蓄ありオフィス環境:親会社に常駐する働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアを目指す方にはおすすめ出来る働きがい:親会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:た休みの間は引き継ぎが必要になるのは当然だが、担当が1人とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:NRIから割と丸投げされることが多く、NRIがやるべきこともやらされる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんと出るし、ボーナスも4カ月くらい出てるので、そこまで悪く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーが強く、厳し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:設計、構築、調整と一通り体験することができる。パートナーを使って仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社は6年くらいは基本給が雀の涙ほどしか上がらないので、新人と6年目の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:ただオフィスが複数があり、自宅の場所に関わらず、配属が決まるため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育休を取得し復職する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給や夏休みはとりましょう、と言った風習があり、上司から休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:転職支援会社を利用して入社した。就業条件に特にこだわりはなかったが、他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職ごとに応じた給与テーブル・賞与テーブルが存在する。自分がどの役職か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:特になし。親会社との差の開きが気になるが子会社の宿命という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:客先常駐だったがリーダーであれば上司と相談して客先への提案は自由に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:親会社への人材供給を行う会社であり、独自で何かをするという
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:財形・持ち株会(親会社の株)の仕組みアリ。退職金は中退共を利用。若手に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業削減に組んでいるが客先次第なので難しい。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職ごとに給与テーブルが存在しており、高い給与を狙うなら常に昇格を目指
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:NRIグループの企業なので、それなりに整っている。産休・育休も問題なく
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