口コミ投稿日:2023年03月01日
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 証券ITサポート部/ 担当者
3.6
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3.3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お花見、山登り、キャンプ、スキーなど毎年行...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都中央区京橋312-1エコー京橋ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワイワイするような空気感はあまりない。基本みんな黙々と作業を...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。以前は外資系でチャレンジングな社風でし...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい方だと思いますが、コロナの影響...
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3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-30いわきビル 6F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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NRIデータiテック株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
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最新の回答:2023年03月01日
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最新の回答:2021年09月28日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
NRIの文化に引っ張れて、良いアウトプットを出す仕組みが出来ている。ジョブローテーションがあるため、私は2-3年に1度業務が変わり、技術面、精神面でもある程度バランスよく能力が身につく。育休明けは同じ業務を続けている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく相談によくのってくれる上司が多い。きっちりとお客様についてすべき対応があれば親身に助言してくれる。組織間の交流はあまりないかもしれないが、横串での活動や組織毎の活動の発表の場があり、それぞれの組織の雰囲気などが掴める。