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回答者別の社員口コミ(株式会社三越伊勢丹)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
事業での社会貢献:簡易包装など省資源にも取り組むものの、消費者(お客さま)側から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
事業での社会貢献:東北支援の植林作業、どんぐりバッチの販売(2018年で終了)な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:営業・海外駐在・商事貿易・店舗企画・宣伝などと、いろんな分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:学生時代に学んだ中国語は仕事により、活かされ、更にハイレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:伊勢丹・三越、ともに、永い歴史で継続発展してきたことなる企業理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:顧客第一主義を根幹に高い理念と使命感をもった企業グループ伊勢丹・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:構成メンバーのシェアバランスの変化と質の変化により高品質のキープが非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:「職場の約束」運動という歴史のある社内QR活動も「私たちの考え方」とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:旅行・美容など提携・合併でグループ企業を拡大してきたが成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:出遅れているEコマース(通信販売事業)分野において化粧品特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性、執行役員も複数誕生しているが、取締役や、常務執行役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:年々、女性管理職の登用が拡大しているまだまだ男性数が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:Eコマースでの出遅れが業界全体の課題化粧品とネットオンリーブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:何といっても、富裕層顧客の多さ(特に三越)業界トップクラスの品揃え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】予想していた以上に、ハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:婦人服に配属になり、その後、海外勤務駐在にも戻って海外商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:人が好き、接客が好き世界を舞台に仕事したい(中国語を勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:昨今、株主優待が、従業員優待より好条件であるのが事実また、世界的なブラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:百貨店としてのハイレベルな品揃えに対して、優待価格で社員販売があるのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:核店舗(新宿・日本橋・銀座)への期待度が高い反面郊外店は淘汰され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:Eコマースの進展により、リアル店舗は、不利になりがちリアルならで
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定・面談・実績による評価がベースになるためやはり、数字により、順
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに、チーム単位ごとの目標の設定・発表が行われ個別面談を経て、目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:店頭に立つ販売員のうち、社外からの受け入れる販売員も多く、各社共に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:人事教育のプログラムや質の高さは業界トップそのノウハウを外部企業に提
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かつてより、大きく変化したのが、契約形態の変化フェロー社員、メイト社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:土日祝日勤務のメンバーが多く、家庭環境の変化(結婚・出産・パートナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:メイト社員、スペシャリティースタッフなど、中途採用の門戸は年々拡大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:昨今のカスタマー・ハラスメント日頃の職場や家庭でのストレスや不満のはけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:「やはりここ(伊勢丹・三越)に来れば、ある!(見つかる)」と言われるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務者の残業はやはり多めの傾向月間の予定時間があり、かつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:契約ごとに勤務時間が決定され、所属チームによって、出退勤時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:伊勢丹労働組合は政治色ゼロのハイレベルな組合「働くべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:伊勢丹は、日系企業として、どこよりも早く週休二日制を導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:やる気と評価の不一致は、すべての企業の課題しかし、人気ポストへの異動は
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株式会社三越伊勢丹の回答者別口コミ (388人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 販売員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月05日
  • 平社員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月17日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年09月21日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 接客 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(388件)>>