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株式会社三越伊勢丹の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:正社員は、ステージC(係員〜主任クラス)、ステージB(係長・課長クラス
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:6年目になると昇格試験を受けることができ、合格すればマネージャー職へ昇
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 2万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:三越と伊勢丹の会社統合後、長らく給与格差があった。評価制度:HAPとい
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は、契約社員からスタートする事が多い。何年か経験を積んでいくと正社員
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価がないと、気が緩むためますます緩い会社になる恐れがあるので良いとは
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:若くても昇格試験に合格すれば管理職のポジションに就け、大幅な昇給が望め
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 秘書・教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義で、不公平感はなかった。勤務年数が長くなり業務に精通してくると
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