口コミ投稿日:2022年11月12日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月21日
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 舞台
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.5
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4月~12月は土・日・祝休み、1月~3月は繁忙期のため(日)...
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2.9
大阪府大阪市港区福崎3丁目1-201
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業のバラつきがありすぎる。毎日定時の人と、現場...
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2.9
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい印象。部署にもよるが2週間以上の...
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3.2
東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:責任感が強く、仕事ができる人に集中しがちなので、そういう人は...
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3.2
東京都文京区春日2−12−12
メーカー・その他メーカー
3.5
大阪府大阪市北区豊崎2丁目7-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期には20時間以上の残業があります、それ以外はほぼ定時で...
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3.2
東京都港区港南1丁目6-41芝浦クリスタル品川 8F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実。稀に休日出勤の依頼があるが強制ではない。有給...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日基本は8時間勤務になりますが、残業が多いです。特に週末前...
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株式会社つむら工芸のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社つむら工芸の回答者別口コミ(10人)
- 営業、施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月27日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月19日
- ビジュアル演出部 / テクニカルディレクター / 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月21日
- 舞台 / 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社つむら工芸の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土曜と祝日は平日扱いになります。
その月の土曜と祝日の数だけ特別休暇というのが与えられますが、その月内に消化しないとで、翌月以降に持ち越しはできません。
消化しなかった(できなかった)場合の手当などもないです。
※土曜日に出勤する人が多いので休日手当を払わない様にしています。
多様な働き方支援:
リモートワークはやろうと思えばできます。
現場からの直行直帰もスケジュールが上手く行けば可能。副業はNGの様です。