口コミ投稿日:2022年09月19日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
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3.1
熊本県熊本市東区東町4丁目10-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンである。また理念教育を重要としており、頻...
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3.0
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1-1QVCスクエア
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署ごとが多いと思います。他部署と関わる...
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3.6
福岡県福岡市中央区大手門3丁目4-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業という感じで、基本に忠実な会社だと思われま...
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3.7
福岡県福岡市中央区天神2丁目6-14ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から積極的に提案したり、自発的に行動する社風。組織体制・...
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目19-10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:宝飾業界の中では安定した会社なので同業他社から中途で入社した...
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2.7
東京都江戸川区臨海町3丁目6-4BECビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗での勤務なので、店舗内で上手く協調性を築...
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3.0
東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが上司とも話しやすい雰囲気があるのでトラブル...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係があまり厳しい方では無い組織体制・コミュニケーション...
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2.7
東京都練馬区谷原2丁目1-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社は、不当なことを要求してきます...
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3.4
東京都目黒区東山3丁目7-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「仲が良い」とも言えますが、悪く言うと「上下関係がゆるい」と...
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株式会社アールのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社アールの回答者別口コミ(15人)
- 主任 / 小売販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月23日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月08日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月19日
- 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月11日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年05月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 小売販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
経営者は挑戦的で、新しいアイデア等を取り入れ、時代に合った経営をしているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
zoom会議を利用して、他支店のスタッフとのコミュニケーションを行う機会を設けている。
競争心のあるスタッフもいるが、全体的におおらかな人が多いので人間関係は普通かなと思います。
ダイバーシティ・多様性:
アジア圏出身のスタッフも多く活躍している。