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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
固定給+歩合。歩合に関しては、売上を上げれば新人でも高額の支給があるのでやりがいはあります。ボーナスなどもしっかりとあります。

評価制度:
同族会社なので昇格できても課長まで。実力主義なので、若いときは営業売上を伸ばせるけれど、年を取るとどんどん厳しくなっていきます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:1年半くらいの期間でしたが、社会人の一歩としてはかなり勉強さ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:経営陣のコネクション。これで支えられていると思う事業の弱み:新聞、雑
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は一切無い。勤務時間事態、9~17時の7時間勤務(休憩1
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 75万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績が思わしくない割には、ボーナスを出してくれる。社員を守るというプラ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:たまに食べ物の支給がある。それ以外はほぼ無いオフィス環境:大阪・梅田の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:額は別として一般的な手当(住宅補助や通勤手当、家族手当)はある。退職金
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:褒賞金の額が大きい。それを獲得できなければ普通の中小企業と同じ。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は当時はありましたが、今は無いと聞いています。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:全体的にPCに疎い為、業務連絡は全て手書き PC貸与されないため営業は自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:営業職はほぼ外勤となる。朝、会社を出発し夕方に戻ってきてから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:営業先は自由で、資料等全てやりたいように出来るので、自分は営業に向いて
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:特にない。キャリア、スキルの形成とは皆無働きがい:きっちり帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告代理店に間違いはないが、メインは風俗向けの広
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に加え各種手当も充実。ベースアップも毎年実施。しかもインセンティ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、年をおうごとにやることが少なくなっていっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】3ヶ月間、売上が落ち続けるまでは、すぐク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ノリはいい人が多い。ガチで喧嘩もできる環境。自分をしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:風俗系を扱っているので、女性は働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事質問はしやすい環境。媒体資料の共有や、過去の成功実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:個別での営業成功例の情報交換で営業スキルは上がるが、他業種の講師を招
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:内勤メンバーに根も葉もない噂を流されやすい。上司に相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】給料が高い。テレビ業界やラジオ業界に興味
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:一族経営でアットホーム。社長、会長、専務との距離感が近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:結果さえ出せば、手法はなんでも良く、それが、会社が目指す新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は基本給があってインセンティブがプラスされますが毎月目標達成した 社
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