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株式会社TKCの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度が設けられており、そのような方が多い場所があ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務仕事の方は時短や産休育休をしっかり取っているイメ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいらっしゃいましたが、営業職の場合簡単
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員のほうが少ないため女性管理職の割合も低くなって
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい傾向にある。一方、時短勤務でも業務量が多
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:昇進されている方は独身の方が多く、ご結婚されて特に子供がいらっ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性社員だからといって優遇されるこ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 地方公共団体事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:役員には女性も登用されており、営業所にも女
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:男女ともに業績を出せば全く同じ給与、賞与がもらえる。基本
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚出産育児というライ
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事一筋、家庭を持たないもしくは顧みな
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】2005年当時は正直な
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ライフワークバランスへの理解。もう10
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