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株式会社ナースパワー人材センターの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は少しありますが、若い社員が多く風通しの良
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:看護師に特化した紹介会社ということで、基本的な医療の知識を
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回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:先輩だけでなく、役職のある上司へも相談しやすい環境
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:業務上他支所とやり取りすることも多いが、基本的にど
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司とも気軽にコミュニケーションをとることが
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