日本海建興株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
日本海建興株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 現場管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月05日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年04月03日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
日本海建興株式会社の職種別口コミ（12件）
日本海建興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本海建興株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月05日
日本海建興株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本海建興株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
日本海建興株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本海建興株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
資格所得手当は、学校や、受験料全て負担してもらえるので、資格取得に力を入れていると感じる。しかし、現場が大変な時はあまり勉強ができない為、時間の調整が必要である。
働きがい:
自分の書いた図面や、出した墨により現場が進んでいくので、その過程を見ていくところが面白いと感じる。また、次こうするばもっと良くなるのでは無いかと学ぶ部分が多い。
資格所得手当は、学校や、受験料全て負担してもらえるので、資格取得に力を入れていると感じる。しかし、現場が大変な時はあまり勉強ができない為、時間の調整が必要である。
働きがい:
自分の書いた図面や、出した墨により現場が進んでいくので、その過程を見ていくところが面白いと感じる。また、次こうするばもっと良くなるのでは無いかと学ぶ部分が多い。
日本海建興株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本海建興株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間、休日の取得、資格取得の支援制度について説明会などで説明されるが、施工管理に関してはかなりズレがある。
残業時間は現場によって異なるが、平均が20時間ほどになるはずがない。フレックスや代休の制度はあるが使える現場があるのか疑問である。
休日は月の半分は週休1日は当たり前で、祝日も現場は稼働している為、休めない。
資格の支援制度では、10年ほどの勤務ありきの制度でありその説明はされないので少しガッカリしてしまうかもしれない。
残業時間、休日の取得、資格取得の支援制度について説明会などで説明されるが、施工管理に関してはかなりズレがある。
残業時間は現場によって異なるが、平均が20時間ほどになるはずがない。フレックスや代休の制度はあるが使える現場があるのか疑問である。
休日は月の半分は週休1日は当たり前で、祝日も現場は稼働している為、休めない。
資格の支援制度では、10年ほどの勤務ありきの制度でありその説明はされないので少しガッカリしてしまうかもしれない。
日本海建興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本海建興株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本海建興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文日本海建興株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現場によるが、土曜、祝日は基本的に仕事となっており、休みが少ないと思う。
しかし、現場が落ち着いている時や、完成した時は休みが取りやすいので、連休を取ることができる。
多様な働き方支援:
フレックスタイム等早帰りに使用することができる。
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