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回答者：男性/ 野戦特科/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの男社会がある場所も多いと感じます組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施設科/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司及び同僚とのコミ

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回答者：男性/ 普通連隊/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中隊/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:昔からの古い社風であるが、時代とともに変わってきているかと

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回答者：男性/ 普通科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 普通科/ 陸士

4.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:そうぞう通り体育会系だが部署にもよると思う。ある意味年功序

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：団体行動が多いため、先輩や上司とは、すぐ仲良くなれ、わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：中隊単位での旅行、小隊や班単位の飲み会など、上司や先輩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：集団生活であるがゆえに、風通しが良すぎるのも問題。プラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：集団生活であるため、風通しの良さは満点であると思う。人

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回答者：男性/ 2等陸士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく体育会系。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 7連隊/ 小銃手

2.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:基本体育会系のノリなので、一般企業よりかは相談等々

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:体育会系な職場ではあるので元気な挨拶や先輩、上司に

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:上位下達、軍隊なので仕方がないボトムアップする機会も形上設

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回答者：女性/ 自衛隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:私は比較的上司とも話しやすい環境にいたが中には昔の

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回答者：男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:部屋が一緒の隊員がいるのでそこでコミュニケーション

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回答者：男性/ 契約係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの部分が多く助け合いの精神があります。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:職種、部隊によって様々あるが愛国教育は公然と行われている組

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回答者：女性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:一致団結して仕事をしていきます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 35れんたい

3.4

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:部隊の長（トップ）による。組織体制・コミュニケーション:集

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回答者：男性/ 任期制隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも濃

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回答者：女性/ 自衛官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:部隊によるの一言に尽きる。同じ職種や駐屯地でも、その部隊ご

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回答者：男性/ 補給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 11i/ 部隊補給手

3.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:個性豊かである。組織体制・コミュニケーション:どんなところ

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回答者：男性/ 陸上自衛官/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:当たり前だが体育会系なのでそうゆうのに抵抗がなければ風通し

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回答者：男性/ 陸士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:社風は本当に配属先次第。戦闘職種は9割脳筋、後方職種は比較

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回答者：男性/ 軽火器/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:部署によって変わると思うが、自分がいた所では上司が身近にい

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回答者：男性/ 普通科/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:今も昔も体育会系の職場で部活の延長線上みたいな感じ組織体制

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回答者：男性/ 施設科/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設科

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いかと感じます。上司の方も一人一人を見てく

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回答者：男性/ 普通科/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:努力するひとに優しい外と違って利益を求めるわけではないので

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回答者：回答なし/ 機甲科/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリは少しあるが、公務員なので礼節は重んじている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】色々な人に接するので、感性が磨かれる。た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一般中隊に配属されたらマンネリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】密室の所があるので、舵と信用と信

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	陸上自衛隊
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.mod.go.jp/gsdf/
所在地	東京都新宿区市谷本村町5番1号

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