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陸上自衛隊の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 化学科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
ダイバーシティ・多様性:日本以外に他国の国籍を持つ人は確実に出世はしづらくなると
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回答者: 男性/ 後方幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社風としては、一言で表すならば、体育会系の社風である。体育
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:とても堅く昔から伝統をあまり変えようという意識が無く、問題
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回答者: 男性/ 普通科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:やる気があり、能力もある程度あれば、かなり資格もたくさん取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:完全に縦社会です。上司に恵まれれば最高の環境でやり
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風: 挑戦する機会は多数用意されてるが、挑戦前の能力で挑戦の有
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回答者: 男性/ 操縦手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:部隊により大きく変
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回答者: 男性/ 特科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:配属される部隊によって変わってきます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 有線陸曹

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:階級社会組織体制・コミュニケーション:比較的、オープンダイ
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回答者: 男性/ 施設科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:上下関係が良くも悪くもしっかりしている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列だなと思う組織体制・コミュニケーション:物理
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回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:軍隊式です。当然といえば当然ですよね組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:体育会系な気質の者が上司につく可能性が高く、全体的
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしている独特の雰囲気があるかもしれません
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回答者: 男性/ 陸士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:ゴテゴテの体育会系組織体制・コミュニケーション:配属先によ
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
ダイバーシティ・多様性:性別による制限はほぼありません。女性でもやる気があればど
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回答者: 女性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:縦社会というのは当たり前だが、先輩たちは優しく男気のある人
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回答者: 男性/ 教育隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:古い体質の部分もありますが組織が変わろうとしてます。今後も
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回答者: 女性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:古臭い感じはある。縦社会で、下っ端の人間は指示通り
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回答者: 男性/ 化学科/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:部隊によって雰囲気は千差万別ですが当然縦社会ですし、部隊在
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回答者: 男性/ 野戦特科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:昔の体質が今も続いてるような風潮。体育会系の気質が強いため
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回答者: 男性/ 通信手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信科

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:共同場所で生活、上
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回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が非常
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回答者: 男性/ 陸曹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通科/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、上下関係がしっかりしています。上司に意見を具
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回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系。何か不祥事があると締め付けは早く、
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回答者: 男性/ 陸上/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:いい上司がたくさんいた。話もしやすいし休日もよく一緒に遊ん
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回答者: 男性/ 陸士長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風: 少なくはなってきてるとはいえ、体育会系の伝統を持ってます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:一人や一つの部署だけで物事を仕上げるのではなく、チーム
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回答者: 男性/ 通信手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信科/ 陸士長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で階級と勤続年数が全てです上司のアタリハズレが大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:市ヶ谷で働く事務官の場合、かなりフラットに意見を言える
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回答者: 回答なし/ 教育隊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:研修期間しか居なかったので、分かりませんが、風通しは、チー
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回答者: 男性/ 陸曹/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 共通職

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦は常にしなければいけない環境。風通しは配属部隊によるが
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:規律の維持を重視各種事故が起こるとその処置対策の実施が必要
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回答者: 男性/ 情報科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地理情報隊/ 写真処理班員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:先が見えないためプッシュ型で効果がなさそうなことに全力を注
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回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:年功序列、また、勤務年数で決めつける人が多かったイメージ。
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回答者: 女性/ 会計課庶務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:雰囲気がよく優しいみんなで助け合いながら働くことができている... 続きを見る
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的人間関係は良好です。現在はハラスメントに対する対応等も... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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