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回答者：男性/ 陸上自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第ではあると思います。挑戦しないという

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回答者：男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とあります。例えば、レンジャーや水機などの

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回答者：男性/ 多様/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:公務員気質組織体制・コミュニケーション:上意下達、下意上達

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回答者：回答なし/ 候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。基本的に自分からどれだけ積極的に挑

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回答者：男性/ 水陸/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:所属していた部隊は、創隊が浅い。元々、現在の社会情勢に対応

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:昔ほど厳しくはありません組織体制・コミュニケーション:独身

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回答者：男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から求めればいくらでも与えられます。また

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:基本的にお堅いです。精神論が多い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:縦社会なので、いつでも先輩をたてる。あいさつやキビキビとし

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回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:古い考えもありますが。近年は改善されていると思います。組織

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション:若い人達は基本的に集団生活なので、仕事の人達と一緒

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回答者：男性/ 小銃手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 普通科/ 陸士長

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:普通科職種だったためそこでのものでしかないが、竹を縦に割っ

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回答者：男性/ 普通科/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:集団行動だと思います組織体制・コミュニケーション:特に変わ

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回答者：女性/ 部品補給手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:社風は硬め。各部隊の部隊長等により方針が違う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:縦割り。上司の方針次第。組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：男性/ 総合運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務隊/ 隊長

2.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:人を大切にする組織であり、人を見捨てることがない。組織体制

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回答者：男性/ 情報幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:仕事が第一優先であるため、プライベートの確保が中々難しいか

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回答者：男性/ 航空科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:人脈を広げること、根回しが重要だと思うが、ほぼ運による。組

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回答者：回答なし/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:意欲さえあれば階級はすぐに上がると思います。部隊によると思

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 7通/ 1等陸士

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しはない。密閉されている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:休みでも必ず連絡がとれるようにしておかなければならず、泊ま

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回答者：男性/ 陸士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武器科/ 陸士

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良さとは無縁、挑戦を重んじているがあまりそうは感じ

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:体育会系の元気がある人は働きやすい。上司によるところが大き

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回答者：女性/ 自衛隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:上下関係はあります。でも、みんな優しい。楽しいと思います。

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回答者：女性/ 気象予報士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 気象班/ 気象幹部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:ばりばりの体育会。根性と体力で何とかなる所が大きい。でも頭

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

ダイバーシティ・多様性:職業的になのか分からないが、他国に対しての批判や、人種差

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが基本上司と話しやすく仕事をするのも

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回答者：女性/ 高射特科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、男女問わず仲の良い場所となっている。（配属場

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回答者：男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衛生部/ 物品管理官

3.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しは全国転勤となるため、来る人によ

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回答者：男性/ 陸上自衛官/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:旧態依然としている。体力勝負な所があり、仕事の能力がいまい

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回答者：男性/ 陸曹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:部隊によりますが、基本的に集団行動なのでコミュニケ

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回答者：男性/ 幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:何がなんでも宴会をやりたがる文化です。特に将官、1佐クラス

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回答者：男性/ 陸士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:自衛隊は先輩、後輩などの上下関係が明白である組織体制・コミ

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回答者：男性/ 陸士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりとしている。基本的には勤続年数(飯の数)

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回答者：男性/ 陸上自衛隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは場所によりけりです。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	陸上自衛隊
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.mod.go.jp/gsdf/
所在地	東京都新宿区市谷本村町5番1号

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