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株式会社ネオフュージョンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:派遣関係になるので、新しい物に挑戦とかはしてると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間ですが繁盛期になると、残業等が増えます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:派遣関係になるので、新規事業の倉庫とかには強いと思う。事業の弱み:派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:シフト・勤務時間がわりと自由なので子育ての方には良いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:登録説明会に来た人へのご案内・説明。パソコンへ入力。チェック。手があけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:書類などが片付いてないのでそれを片付けるともっと綺麗になるかと。忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでシフトは自由。時間も選べるので良い。なので休日も自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:オフィスはわりと綺麗。掃除は専属の方がいらっしゃって毎日していただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:景気回復に伴い雇用の安定、促進は我々にとって使命であり社会貢献
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:派遣なので派遣先、就業者、双方に感謝されるケースは稀だが一番のやりがい
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは申請できるので希望休は取ることができるが土日のどちら
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:月残業は45時間以上 土日どちらかの出勤もあるので労働時間は多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:先に説明したが法律や社会情勢に流されやすいので将来性を考えるので
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:日雇いのスタッフを扱う時点で雇用の安定は存在しない。 また社員も勤続
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:そんなものは存在しない。ましてやインセンティブ、賞与も皆無。各種保険、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:事務員は研修期間がちゃんとあります。研修終わっても、日々サポ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給制度になってます。社員は月給制度になってます。評価制度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給出ます。退職金は出ないです。オフィス環境:事務所は駅
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は希望休が取りやすいです。年末年始、夏季長期休暇も取りやす
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3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の上がりが
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