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髙松建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:所謂「JTC」。本質は昭和、平成感覚が抜けないような風土が
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店営業第6本部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 42万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒の3年目まではボーナスが規定に定められており、比較的大きな金額を貰
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも実力社会。実績を出せれば賞与500万もありますがなければミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:コンサルティング営業という点に惹かれたため。入社前に認識しておくべき事
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業賞与は年3回。3年目までの若手社員は3年間最低保証があるが、受注を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:福利厚生に関しては、一部上場企業にしては少し物足りない感じはある。(転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:耐震。事業の弱み:設計施工力が強みと言われているが、営業と設計の連携
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店営業第6本部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:3年目以降からは退職金あり住宅補助2万円程度(一人暮らしでも寮でも実家
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか実際に挑戦したいことはあるのかを聞いて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助は基本ないです、その分配属先が1時間以内なのと新卒で入る時だけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:新卒に関しては、通勤がかなり掛かってしまう場合のみ、社宅に住める。通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:社員寮があるので、新卒の方でも十分に暮らせる。通勤手当も会社に申請すれ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業をしない文化があります。現場でも通常時は7時から8時には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めはエリア制と聞かされていて範囲は言われなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:入社前に必要な資格は特になく、入社後にFP、宅建の取得を勧め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金は3年以上で有。持株会有。他は特になし。オフィス環境:人の人数に
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初めの6ヶ月は研修費としてプラス5万円支給される。賞与は受注するかしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時退社を推奨しており、帰りにくい雰囲気などはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は勤続5年以上であります。会社命令の転居を伴う転勤や新卒社員には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:交通費は全額支給。独身者は寮に月額3〜4万程度で住むことができる。オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:これから人口が減っていく日本で何処までこのスタイルが貫き通せるか疑問
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約の利益によってボーナスが変わるが、業界の中ではボーナスが少ない方な
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いから残業代で稼ぐしかないけど、会社的に残業代は月40時間し
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 25万円 0万円 380万円
年収 680万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:インセンティブの割合が高い分、契約が取れないとボーナスは期待できない。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、残業時間も少ないので、ワークライフバランスはとり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:部署によって会社が違うという感じです。どの部署に配属される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:独身寮に住めば一ヶ月3万円程で住める。しかし総務部の裁量で突然寮を変え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:各本部によってはお休み中に電話をしてくる上司がいると同期から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:縦割り文化の為、部門間の風通しは悪い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:忍耐力とコミュニケーション能力がつきます。また、建築の知識も
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休日出勤もあるが翌週平日に代休をとるように言われてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度を2022年から始めました。基本的なものは完備し
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年昇給していきます。住宅手当等はありません。賞与比率がかなり高く、年
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当等はありません。取得時に報奨金が出るだけです。働きが
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得は当然手当が出ます。各種研修制度も準大手ゼネコンとし
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