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アフラック生命保険株式会社の口コミを探す

アフラック生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:部署にもよるが本部管理部門は働きやすいと思う。営業担当になると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:取り扱い商品のメインはがん保険なので、社会貢献性が高いです。小
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金、単身赴任手当等があった。また、稀に業績により、一括配布の臨時ボ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:新人研修、中途採用研修、セキュリティ研修、ハラスメント研修等
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回答者: 女性/ 契約管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:当時は休日出勤はなかったが、平日の残業が大変多かった。女性が
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績・個人目標達成度により変動賞与があった評価制度:成果を正当に評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:経営層が中途できた人ばかりです。過去からあるものを否定して色々とつ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:よい。年間休日もカレンダー通りあり、クリスマス休暇もあった。
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回答者: 女性/ 契約管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休明けの配慮もあったりと働きやすい環境が
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性のチーフや管理職の方も沢山いて、男女関係なく、スキルがある
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:同じ部署で同じ仕事をしている人が複数いるため、休みが重ならな
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:他社に比べ、フランクな社風であり、早い段階から、新しいこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。資格取得も勧められますが、残業の多い時期
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:土日休みで定時帰りも可能なため、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 契約管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:研修をたくさん実施しており、スキルアップできる環境が整ってい
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の弱み:競合他社が増えていく中で、付加価値を与えていく企業努力が必要だと思う
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得や、通信講座受講のための補助金
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回答者: 女性/ 契約管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:若手に任せる、若手が活躍、というイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:オフィス広めで休憩室もあり、まず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修や、1年目、2年目研修、管理職研修など、研修制度は非常にしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇や賞与、残業手当、社会保険など、基本的な福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】新入社員であっても、中堅社員と同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】朝礼や夕礼時に勉強会や情報交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】かダイバーシティ研修や年次ごとの研修があった。研修前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT制度はしっかりしていた。部署を移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】勤務時間が長く、残業することが当たり前になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:DMやテレアポを積極的に行っていたり、全くの素人である主婦を代理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:地域限定型の社員では住宅手当がない。しかし、地方で家賃が安い地域であれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性の力を生かす社風で、社内には優秀な女性も多くたいへんやりがいがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給・産休などの制度はしっかりしていて、出産後会社に戻って働く同僚もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業内容としても将来的にも必要な分野なので安定性は高いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決められたフローワークをできるだけ迅速に正確に行います。細かい作業が好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:厚生会というものがあり、定期的に社員が参加できるイベントがある。長野で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職、総合職ではなく、転勤あり・なしで採用のため、転勤なしの場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険の知識や、柔軟な対応能力は非常に着くと思います。 代理店の
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