回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1050万円 | 60万円 | 15万円 | 300万円 |
年収 | 1050万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 300万円 |
昇給は年1回。行動評価は4以上だと昇給がある。賞与は年3回で、6月と12月が13グレード(主任)以上だとそれぞれ1.5ヶ月分支給、3月はインセンティブとなり、営業だと平均5.5ヶ月分でる。手当は地方だと転勤手当がありかなり手厚い。持株補助金や保険料補助等も手厚く満足している。
評価制度:
14グレード(課長代理)以上にポスト制限が設けられたため、上がりにくくなっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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