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アフラック生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
ブランド戦略に合った新規事業を展開している点。ブランドプロミスを大事にして事業展開をしている点が評価される。

事業の弱み:
新規事業の展開はしているものの、収益性のある事業は展開できていない。保険業界で全く新規性のある事業展開は難しいため、今後の事業展開も収益性の見込める事業を創ることは難しいと考える。

事業展望:
新規事業を展開していくのは保険会社という性質上難しい。爆発的に売れる商品を作ることは保険業界では厳しいため、保険事業を強固なものにし、保険契約を維持するしかない。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は進んでいる。他社に比較しても女性の管理職比率が
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回答者: 女性/ た゛いりてんえいき゛よ゛う/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:基本的に通常の業務であれば仕事の内容、報酬に関してまったく男女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 11万円 175万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同じオフィスで同じ業務を行っているのに、転勤有りの社員と転勤無しの地域
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:人口の減少から市場の縮小は避けられない中、新たなビジネスモデルを模索
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:契約者数事業の弱み:事業の成長性自体、業界全体が少子高齢化の中で生き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 契約部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 234万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 234万円
給与制度:グレードによって基本給が変わる。比較的若手だと主任クラスになるタイミン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:当日休や事前休などで断られることはほぼないので、休みは取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:人手不足であり、営業であっても営業事務の仕事も自分で行う必要
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:外資系かと思いきやかなり、JTC感が強い側面あり。新しい物
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 契約部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の部署では前月中旬くらいに休みのタイミングを連絡し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:相対評価なので、目標達成していても下がってしまった人がいた。安定した給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に改革があり、地方勤務者への手当が手厚くなった一方で都心勤務者は
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給は月に1度取得でき、80%の消化を推奨されています。時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:生きるを創るということに共感して入社したが、自身
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:法令遵守を謳っているので、休みは比較的取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは比較的取りやすく、その年によっては有休消
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたとき。また自分自身が満足できる対応
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。ただし、職務特定社員には受けられない制度もある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:入居ビルにもよりますが、近年本社や各支社もオフィスレイアウト変更を
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:対人スキルや気持ちのコントロールが学べる。また生命保
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:営業部門では入社年数は関係なく、あくまでも目標に対しての達成率と上司
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:わかりやすく数字で評価されるところ、クォーターごとで課題を特
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
賞与:クォーター事の目標設定と上司との評価の擦り合わせを行い、その上で半年間ごと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新しい人事制度となり、管理職でも無能な人は降格となるようになった。早期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:福利厚生は全体的に手厚いが、人事制度が変わり、関東住まい(一人暮らし)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:配属される上司に大いに依存しているのが現状です。以前より傾
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:一般社員の有給休暇取得が上司の目標になっているので、有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:人事制度が変わり、住宅補助がなくなった。財形や持ち株はあり、持ち株は会
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当てなどは充実しているとおもいます。評価制度:他部署に比べると昇格は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:管理職登用も多く、出世したい女性には良いと思います。逆に産休育
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:積極的に人材開発を行う仕組みがあるが、グレードによって受けら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:地方勤務だと借上社宅制度なので大部分は会社負担で非常に助かった。オフィ
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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