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株式会社エジュテックジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:特になしオフィス環境:所属教室によって差があるが、基本的に清掃が行き届
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも個人商店の印象が強い。個人の力で各部署を運営
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:業界的にも、勤務時間や休日などは求めない方が良い。多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:それぞれの進路を目指す生徒さんのために最適な手段を考案し、提供
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:産休から復帰する正社員もいて、教室長になることにも問題はないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部は新しいことにチャレンジした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:教室管理(1)小中高生の受験および補修指導。進路アドバイス。生活アドバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:カウンターに書類が雑然と積まれている。賞味切れのポスターもいつまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒や保護者に深くかかわることができ、特に生徒の人生に大きな影響を与え
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副室長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:急速に、さなる化していっているので現場は毎週今度は何がどう変わるのか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:週1回の会議において教室運営に関わる研修制度が充実していると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもたちの将来が決まる大事な局面の1つを共に築く仕事です。責任を強く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:入社前に比べて物事をよく考えて判断するスキルがアップしたよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自分の教室を良くするモチベーション
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:学習塾ということもあり、そもそも休憩スペースという概念はありません
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:合格発表の時はやり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何よりも生徒の成長。テストの点という結果が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:非常に流動性が高い塾業界ですが、驚くぐらい退職者が少ないです。もち
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回答者: 男性/ 副校長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:働きにくいことはないだろうが、家庭を持ち、子どもを持つと就業時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:非常勤講師とは違い、新規生徒の獲得のために何をすれば良いか考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップを目指すような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:校舎が適切に動いていくためには職員である先生たちがチー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分次第。講師を動かし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】県内に広がるほかの教室の社員との連絡を通じて、生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:人間の成長のために何をするかという経験を得た。塾なので個々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:女性社員が男性社員に比べて少ないので、相談事の際に困るときがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
働きがい:職場の人間関係がよく、一緒に教室を作っていくという面から、同じ方向を見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:様々新たな取り組みが常に提言されており、これといった固定の方針が定まっ
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回答者: 男性/ 副室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:子供の成長を目に見えるのでやりがいはある。ただし失うものも同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「○○をやる」など明確なものがない反面、かなりやることに対して自由度が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:教室で校長や副校長職を担う場合には、出社が13:45なのがとて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:やはり子供が好きだったのと、勉強の面で生徒を手助けしたい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:夜の仕事なので基本的に小さい子どもがいる女性が教室で働くのは厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:授業を通じて「知識の定着→テストの点数向上→志望校合格」にやりがいを感
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】教室内で食事をとるので、生徒がいれ
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