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筑波大学附属病院の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
研修は沢山あるが、激務のためほとんど無理やり消化している状態。勤続していけば、資格取得の機会もあり、キャリアアップ自体は望める。ただ、資格取得、キャリアアップしているのは15年以上勤続しているような人が多い印象。若手のキャリアアップは困難。

働きがい:
激務のため、医療現場を支えている実感が持てる。また、どこに配属になっても、メインの診療科以外の疾患も多くいるため、多様な疾患を経験できる。観察力、アセスメント能力は身につかなければ仕事にならない職場なので、自然と磨かれていく。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:家賃補助あり、最大28000円。看護師寮あり。病院の敷地内にあり、選べ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は所属の診療科による。師長は異動になること
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:産業医面談の際、産業医と当事者以外になぜか看護部スタッフが
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は県内では最も高いが、残業代は所属の診療科によって出たり出なかった
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:突然の勤務変更が多い。時短の人でも残業1時間以上やっているこ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高いがかなり忙しいため、正直仕事量や責任に見合っていないなと思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:有休は取りやすい。希望するシフト(休み含む)を月5日分まで提出
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、産休などは取りやすい。ただ、産休も退職
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:間違いなく大規模な病院として最新の治療を体験できるが、スタ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:ラダー式を採用しており経験を早く積むことができる。動画コンテ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:他部署を知らないが、自分の部署に関しては出産を経ると働きにくい
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの病院と比べて給与や手当は充実している方かとは思う。評価制度:仕事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は比較的定時で帰れる。業務の効率化を図っている。多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:規模の大きい病院であり体験できる症例の多様性はもちろんあると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:最新の治療を取り入れている、経営も逼迫していないところ。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は4ヵ月前後だった。上限はあるものの通勤手当、住居手
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅手当はもちろん寮もあります。また私は休職を3ヶ月しましたが基本給全
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:職員用の寮には新しいものと古いものとがあり、それぞれ家賃が異なる。寮の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:各種手当はそれなりにある。オフィス環境:新しい病棟に関しては特に不満は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったのでもちろん働きやすいですし、育休明けの方
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給年1万、賞与4.5ヶ月なのでお金はとても良かったです。ただ夜勤手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとの雰囲気の差が大い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:住宅は大学内の寮がございましておおよそ7000円程度で借りられるようで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:定期的に講習会がありますが院内でしか利用できない講習が多く正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門職の多い職場です。私は看護師でしたが、先輩方がとても優秀
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