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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：教習所等であっても掃除当番は掃除をして帰らなければならないが、この時間は労働時間に含まれず、給料が出ません。また、現場では基本五分以上の時間外がある上に、一本前行動というものがあり、また、各種通達をメモするために定時の10分から30分以上前に出勤するのが暗黙の了解です。これは教習所でも教えられているのでほぼ明文化されているといっても過言ではありません。さらにこの早く出てきた分の時間は例え出勤点呼を済ませていたとしても労働時間に含まれず給料が出ません。そして駅を閉めて帰る人は定時の退勤なので、一本前行動の分余計に仕事しますが給料が出ません。おまけに甲子園駅や尼崎駅の管轄するエリアでは野球などのイベント開催時に増員として居残り(残業)があります。これは断れません。結論から言いますと普通の企業基準で考えると後悔します。
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：1日の所定の勤務時間は八時間四十二分(運輸部)で総務部などは
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：始業準備や一本前行動のため早く出てきてもその分は給料が出ません。勤務系
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業手当、深夜手当などは一応付き、そこそこの年収は狙えます。そこはまぁ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
福利厚生：特に不満はありません。多用な福利厚生のなかから自分で好きなものを選べる
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：休日前日が午前勤務で休日後は午後勤務であることが多いのでゆっ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一を考え多少の融通を聞かせてあげたりなどサービ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
福利厚生：福利厚生にかかるお金の半分を労働者が負担しなければならないのはちょっと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：甲子園は阪神ファンや高校野球ファンに愛されている球場なので安定性は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】古くからあるのと固定ファ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】学生アルバイトには待遇がいいとはなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】アルバイト1期生だったのもあり、全員が手
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様から色んな注文を受けたり、ハプ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】働いている社員数も多く、大学時代のアルバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】見本を見せてくれたり、業務フローはあるが、基本
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践して仕事を覚えることばか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】同期は皆、年齢も環境もばらばらだったが、仲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自発性に賭けている部分はあるので、会社側
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人の前で話すことが好きな人。イベントや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司から離れることが多いので無線でやり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司から離れることが多いので無線でやり取
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阪神甲子園球場のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

阪神甲子園球場の回答者別口コミ（2人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
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