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株式会社夢プロエンジのカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(18件)

株式会社夢プロエンジの回答者別口コミ（10件）

  • なし / なき 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月30日
  • 外勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月26日
  • 東日本営業部 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月14日
  • 株式会社夢プロエンジ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年11月19日
  • 設計補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年06月24日
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株式会社夢プロエンジの職種別口コミ（72件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（47件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社夢プロエンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:
賞与がないだけで一般的な会社。退職金はあり、三年以上勤務が条件となる。

オフィス環境:
技術者については就業先次第だが、管理営業については、東京本社の場合はキレイで駅から徒歩3分以内の好立地にあり、通勤も大変便利。人によるが、気になる点としては、フロア内にグループ企業が多数点在するので違和感はあるかもしれない。

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株式会社夢プロエンジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休みだが、就業先カレンダーにより、休日出勤する現場も残業が月30時間越える所もある。ただ、全体的には土日祝日休みが多く、残業も、20時間前後のため、ワークライフバランスは取りやすい環境かと思う。

多様な働き方支援:
IT分野においてはリモートワークが多数あり、中には完全テレワークもある。機械、電気電子分野においては基本現場出社が多い。

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株式会社夢プロエンジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ:
産休育休しっかり取れました。時短勤務にも対応してもらえました。（派遣先によるかもですが）
担当営業さんは子育て女性に親身になって、働き方の相談に乗ってくれました。勤怠はネットで閲覧出来るので、子供の看病で何日も休んでしまった時にもいつ休んだかすぐ確認できてよかったです。

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株式会社夢プロエンジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:
機械、電気分野は特に大手メーカーがお客様に多く、タイミング次第で参画できれば、若手でもキャリア形成に大きな影響を及ぼすだろうと思う。IT分野においては採用エンジニアも増えてきているので、複数名で同じ案件に携われれば、今後のキャリアアップにつながる。

働きがい:
営業側からの考えだが、良い人材を採用でき、その人材がお客様先で高い評価を得られた際は大変遣り甲斐を感じる。

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株式会社夢プロエンジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は聞いたことのない技術派遣会社だったので、少し不安ではあったが、しっかり仕事のことでフォローしてくださったり、産休育休についても取得でき、育休明けの仕事復帰も出来た。

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株式会社夢プロエンジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
事業の強み:
スキルの高いエンジニアが多いため、国のプロジェクトの一躍を担っていたり、官公庁案件もあるため、今後も仕事先は安定してあると思う。

事業の弱み:
基本OJTの為、若手や第二新卒、営業で言えば営業未経験者にとっては能動的に動いていかないと、受け身の姿勢の人には成長厳しい環境かと思う。

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株式会社夢プロエンジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は無いが、年一回の昇給があり、手当としては、住宅手当、扶養手当、子ども手当がある。全体的に充実しているとは感じないものの最低限は揃えた感じだと思う。今後は決算賞与も出てくるとより、定着率も良くなるかと思われる。

評価制度:
評価については９割客先評価で決まるといってもいいが、他に営業が客先評価で良いと評価してくれた企業にチャージアップ交渉をもちかけそこで単価を上げてくれたら、昇給額にも追加で上がる可能性有り。

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