口コミ投稿日:2022年01月18日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 株式会社夢プロエンジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2016年02月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年02月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ なき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
株式会社夢プロエンジのカテゴリ別口コミ(72件)
株式会社夢プロエンジの回答者別口コミ(10人)
- 東日本営業部 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月14日
- 株式会社夢プロエンジ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月19日
- 設計補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月20日
- なし / なき 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社夢プロエンジの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部
賞与は無いが、年一回の昇給があり、手当としては、住宅手当、扶養手当、子ども手当がある。全体的に充実しているとは感じないものの最低限は揃えた感じだと思う。今後は決算賞与も出てくるとより、定着率も良くなるかと思われる。
評価制度:
評価については9割客先評価で決まるといってもいいが、他に営業が客先評価で良いと評価してくれた企業にチャージアップ交渉をもちかけそこで単価を上げてくれたら、昇給額にも追加で上がる可能性有り。