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ユニー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:毎月の給与から会費(数百円)を控除している互助団体があり、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:上司次第である。任せてくれる人もいれば、自分で全部やりたい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みが不規則の為、疲れが取れないことが多い。また、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当あり、一人暮らしの場合は家賃補助もあり、引っ越し代も出る。また
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回答者: 女性/ 衣料品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる人はたくさんいるのでキャリアアップは十分
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回答者: 女性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:保険は団体割引で様々な種類のものに加入できる。財形貯蓄や組合の集まりな
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は業務時間内でパソコンを用いて行う。会社が負担してく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:権限委譲に則り、各店舗ごとに好きなように売り場作りをすることが出来る
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インナー/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:福利厚生は大手企業ならではの充実ぶりです。住宅補助もありますし、退職金
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界内では高い方だと思う。昇給は半年ごとの評価によって号俸の上げ下げが
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:以前は職位が上に行けば非時間管理者となったため時間外勤務が増
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:教育担当の人によってキャリアが決まると思う。教育担当の人が仕
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。転勤による引っ越しが発生する場合は住宅補助が
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:片道2時間以上かからないと社宅補助はない。社宅対象になると6〜7割ほど
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は割と高めに設定されていると思います。賞与は担当している売り場の
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回ある。昇給は昇格すれば上がるがわずかなものである。賞与は店
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はハードルが高く、抜擢と、言う素晴らしい言葉で管理職になれるが、給
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:買収された企業にありがちなやる気のない風土にはならず、戦う
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:結果が全てなので、売り上げを作り上げることができれば入社して
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:どんどん失敗して大きくなれ!という感じです。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:抜擢人事により役職があがっても、給与体系に紐づける職位があがらないため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 部門責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みが取りづらい。店舗環境により、とても差がある。ワークライ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが店舗担当者はある程度休みが取れる。バイヤーなど本
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は比較的与えてもらいやすい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:特に無し。一人暮らしの人は家賃補助が出るが、対象者は限られている。2時
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は一通りある。とりあえず、やってみるかんじ、働きがい:よ
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは取りやすい。月9日の休みに加え、8日間の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生については充実している方だと思う。ただ、転勤のサイクルが頻繁に
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:転勤が多いため住宅補助はしっかりしている、通勤手当も出る退職金は確定拠
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:買収される前は地位=給料で高いポジションを目指し
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は体制が変わって、職位のベースの金額に自分の担当部署、店舗などの業
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回答者: 男性/ 衣料課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京地区/ MDプランナー

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:元一部上場企業であったため、会社の保養所も存在していたし、企業
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:転居を伴う異動は家賃補助が充実しているため、かなり安くアパートを借りる
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:新卒1年目としては不満のない額が貰えるとは思う。成長があまり見込めない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 部門責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ある。ただ、人員を削られているため、なかな
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