回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みについては基本...続きを見る（全543文字）
口コミ投稿日：2025年06月23日
口コミ投稿日：2025年12月28日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2025年09月27日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2025年07月10日
回答者： 女性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年07月29日
回答者： 女性/ 本部スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 40万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2025年11月18日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長
2.6
口コミ投稿日：2025年05月04日
回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ チーフ
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長
2.6
口コミ投稿日：2025年05月23日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 男性/ MDP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ 製造・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉/ MDプランナー
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 508万円 | 34万円 | 6万円 | 93万円 |
| 年収 | 508万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
口コミ投稿日：2025年09月16日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ しごと/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 24万円 | 4万円 | 45万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 店舗管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長
2.1
口コミ投稿日：2025年09月16日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし
5.0
口コミ投稿日：2025年02月17日
回答者： 女性/ mdプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者
2.8
口コミ投稿日：2025年10月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 24万円 | 2000万円 | 74万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2000万円 |
| 賞与（年） | 74万円 |
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2025年07月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年09月08日
回答者： 男性/ MDプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2025年02月24日
回答者： 男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月31日
回答者： 回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年05月04日
回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ チーフ
3.0
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 女性/ 店舗開発、FC開発（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 内緒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間について、管理職以外はしっかり時間管理がされていて、不要な残業をしないさせない厳格な管理風土になっている為、ワークライフバランスもしっかり取られている。ただし食品部門はその限りではない。
一方管理職は非時間管理で、残業ばかりになる。現場の社員が減る一方なので皺寄せが管理職に全て背負わされるので、何かやろうとすれば管理職が残業を増やして自ら頑張る必要がある。管理職負担を軽減する施作がないと、退職者に歯止めがかからないだろう。
休暇については、比較的大らかな会社だと言える。社員、パートタイマーとも必要な際は休日を取れる(人員と相談する必要はある)ので、プライベートなイベントなどもしっかりと参加する事ができる。有給に関しても取りやすい為、小売業としては非常に融通のきく会社だと言える。これは非時間管理職も同様である。
大型連休は自分で年次有給休暇を組み合わせて取得することになるが、基本的に繁忙期は避けてとる。夏季は9月頃、冬季は2月頃が1番取りやすい時期である。日数は年次有給休暇が許す限り自由であるが、おおよそ1週間近く休む事が多い。
総じて、残業は非時間管理職への負担がかなり大きい。一方で休暇は小売業の中では自由が利きやすく、恵まれた環境だと言える。