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ユニー株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:福利厚生は一通り用意されており、小売業にしてはいいと思うが普段の仕事が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:月9日休みが取れるので週2日は確実に取れる。希望がある程度聞
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:認められれば早い段階で上に行くことは可能である。ただ休みはやは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。育児で短時間労働の管理職もいた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:早いうちに色々な仕事
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休、産休が取れるのでその点
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:ドンキとグループになってから会社の方向性がよく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足で常に残業している。休日は土日がとりにくい。あと、パ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の組織が変わり残業や福利厚生がだいぶ変わった
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金はイデコになった。転勤した際の家賃補助、財経などはそれなりに充実
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:食品部は力仕事があり体力勝負なので妊娠や出産のときは正直続けら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:財形貯蓄や株などは自分が希望すれば出来る。オフィス環境:立地は交通の不
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:働きにくい職場だと思う。社員だとパートさんが早番を希望される方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客がメインだと思ったら、一日注文した商品を出す
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:経験を積めば若手でもチーフをやらせてもらえるのでやる気がある人にはぴっ
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回答者: 女性/ 住居関連品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:新しい時代の流れについていけていない雰囲気があります。ドン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが今まで在籍していた店は全て月9日休み、連続休暇(
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回答者: 女性/ 住居関連品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:部門によりけりで、比較的生鮮は早番が多く、衣料住関は遅番が多
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 住居関連品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:新入社員として入社して、3ヶ月ほどは研修がいくつかあり、キャ
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回答者: 女性/ 住居関連品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金に関しても、ドンキ吸収前後で異なります。給付型から確定拠出型へ転
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休・育休、育短の制度がきちんとあり取得している人は多かった。
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回答者: 女性/ 住居関連品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:育休産休、時短など制度としてはあるので、“女性の働きやすさ”と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:会社都合で異動した場合は住宅補助がでる。自己
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回答者: 女性/ グロッサリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、食品だと残業はとても多い。人が足りていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
多様な働き方支援:社員は異動が発生するので、半年後1年後の予定を入れていてもその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、多くの女性社員が取得している。復帰後に時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によって忙しさが全く違う所が気になります。食
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回答者: 女性/ グロッサリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:ドンキホーテに買収されたため、今後はドンキホーテに来るお客様とスーパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
多様な働き方支援:シフト制なので、必要な休みは上司に予め伝えておけば取りやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の働きやすさ:結婚出産後の働き方にはとても親切だが、そこに至るまではなかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:子会社化して、まだ色々な人がなにがどうなったのか、分かっていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着している人はしています。辞める人は辞めていき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人が足りないようでいつも何とも言えない雰囲気を
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休暇は基本上司が全て決めていました。自分の都合は
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回答者: 女性/ グロッサリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務の制度も整っており、比較的働きやすいと思う
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