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アンダンテ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 福祉系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:この会社で働いて思ったのは「女性の働きやすい環境作り」に積極的
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:社員全体の割合として女性社員が多いので、産休/育休/時短勤務等
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休・保育利用(自社運営)があるため長期的に働けるビジョ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい職場だと思います。固定勤務時間がないのでシフト
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:若い女性はエリアマネージャーと直接やりとりをすることで活き活き
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:性別、年齢は全く関係ないので20代前半の管理者もいた。やりたい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。女性でも拠点長などさ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災担当/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が存在しており、女性にしか出来ない業務も存在するため
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者は、多くいます。休暇に関しては、その場所によって大
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:人数が足りない時があり入社時はあまり休
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:割と働きやすい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職として働いている。意見も言いやすく、受け入れてもら
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:時間数が決まっているので、その範囲で働けば良いので、出勤時間退
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:福祉という業界でもある為、割合的にも多く女性が活躍していると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:自社保育園を無料で利用することができるので産休後復職する社員も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:会社内の保育園に子供を預けられるので、女性は働き安いと思う。上
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、性別による差別
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い事業が多いため、そこは配
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:現場ひ働きやすいが、経営陣に女性は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:たくさんの事業所がありますが、男女の施設長の割合は5:5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性は社員もパートも多かったです。事業によるとは思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり、産休後も戻って働いている人も複数いました
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:子供のいる女性にとってはお互いに事情がわかることもあってか休み
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回答者: 女性/ 訪問マッサージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。自社の保育園があり、無料で利用できる点はと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点は、あまりなく男女平等に働いていた。ただ利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短ができなかったり希望日数シフトに入れなかった事が施設長によ
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