口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
1.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
株式会社京都やま六のカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社京都やま六の回答者別口コミ(10人)
- 製造部 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月11日
- 総務部 / 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年11月12日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京都やま六の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
今年から昇給、賞与は新評価制度によって昇給や賞与の額がきまるようになり頑張ったらその分評価されるようになった。
逆に定期昇給がなくなり何らかの成果を求められるようになった。
手当は固定残業手当以外はないに等しい。
評価制度:
製造部は一年に2回の目標管理があり、それのできによって昇給や昇格、賞与が決まる。
いい目標ほど達成出来ればそれだけ評価される。