口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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2.5
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2、3ヶ月に一度土曜出勤がある。基本的に土日は休みで、平日も...
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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷42−12
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって大きく異なる。人手不足な店舗では残業が...
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3.0
兵庫県神戸市西区高塚台5丁目4-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:労働基準的なところは、それなりにちゃんとしていたように思う。...
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2.9
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は107日(月約9日)で多くもなく少なくもなくといっ...
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3.1
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日がもう少しあればいいかと思います。勤務時間は配属され...
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4.3
北海道札幌市北区屯田五条10丁目10-24
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休みで、1人での作業なので、自分のペースで、仕事が...
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2.8
静岡県焼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は無いというわけではありませんが、異常なほど多いわけでは...
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2.6
福岡県福岡市南区向野1丁目16-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人手が足りないからと有給休暇は一年以上取らせてもらっていませ...
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2.8
群馬県高崎市宮原町2-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代で稼ぐので繁忙期と閑散期で収入の差が激しい。閑散期は定...
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2.9
東京都立川市富士見町6丁目65-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室
勤務時間・休日休暇:事務員、営業、製造現場各工場でそれぞれといった感じ。忙しかっ...
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株式会社京都やま六のカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社京都やま六の回答者別口コミ(10人)
- 製造部 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月11日
- 総務部 / 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年11月12日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京都やま六の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
勤務時間は定時に加えてみなし残業が30時間ある。基本的に定時で上がることは難しく、また仕事がない場合でも敢えて30時間より少なくなりすぎないように調整している人もいる。少なくても良くないが、30時間をオーバーしても良くない。
多様な働き方支援:
リモートワークはしていない。
時短勤務などもない。