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株式会社TASの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 受託営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金:基本月給程度受託補助:最低限(年数制限あり)寮:なし財形貯蓄:
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 受託営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やればやるだけ、成果報酬があると思いこんでいた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
事業での社会貢献:「国の政策の訪日旅行2020年までに2000万人目標」には確実
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口コミ投稿日:2015年12月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
教育・研修:従業員数の関係で研修にあまり時間がとれない。実際に仕事をしつつ覚えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的に派遣先社員はルーズ。平気で遅刻す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ないです。自分がいっぱいいっぱいで限界の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんど放任主義なので、きちんとした研修はあり
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