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株式会社セブンスカイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
ダイバーシティ・多様性:
社長がLGBT、幼少期、経済的に苦しんでいた事もあり、差別はない。
ただ、そのような状況も自分で乗り越え、強くなってもらおうという考え方。
20歳の職員が社長に直接メールを送り、相談する事も可能であり年齢、性別、人種関係なく全ての関わる人が幸せで笑顔になってもらいたいという考え方。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月24日
ダイバーシティ・多様性:様々なセクシャリティの方がいらっしゃる為、社員のみならず
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
ダイバーシティ・多様性:私自信LGBTQの当事者です。この会社の求人はLGBTQ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:社長の思いの一つである、その人らしくいられる居場所を作りた
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:まずは社長がとても温かい人です。それもあってか職員は優しい
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも取り易
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが取りやすく、意見や提
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:従業員同士の仲は良く、上司や上長も相談しやすい。皆さん盛り
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:経験を問わず入社する社員が多いので、入社後の研修体制もしっ
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