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株式会社アウトソーシングテクノロジーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:会社内で月1でオンラインミーティングあり。風通しの良さは組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:オンラインでOfficeやAutoCADの基本研修を受けるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先による基本的には土日祝は休み、年に数回ほど土曜に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人材派遣ならではなのかもしれませんが、全員が同じお給料程度で職種が全く
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当はちゃんと支給されました。住宅補助は私はOSTに入社する前から
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:様々な業務が経験できるから。入社前に認識しておくべき事:いい点は、自分
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本的に自分の出勤している企業では、正社員ではなく派遣としての扱い
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の方については分かりませんが、客先勤務の場合勤務
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの改善点:会社には申し訳ないですが、今年組織体制が変わっ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:これについては出勤先にもよるかと思いますが、私の企業は有給を進んで取る
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:OST入社後、4年前なので記憶が曖昧だがビジネスマナー等の研
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:エンジニアにより力を入れている印象はありますが、かっこよく
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダー通りです。しかし年に2回集合することがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:遠方のみ住宅補助あり3年以上勤務の場合は退職金制度あり通勤手当全額支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先による特化したスキルがあれば別だが志望に沿
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与年2回あり評価制度:昇進の基準はよく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:全国各地に営業所はあるので家族の都合等で引越しすることになった場合で
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2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:配属先では派遣という扱いなので休暇は取りやすいと思う。女性には
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:あまり使ったことがないのでそれほどまで満足とかはないですが
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:鳥人間コンテストの出場があったりするので、そのよう
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:様々な業種を転職せずに経験できるのでその点ではい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのが大変ありがたいな
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:派遣なのでいろんな会社を見ることは可能だと思います。特定の資
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:エンジニアが多いイメージの会社ですがデスクワークタイプの人もい
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