回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 42万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
給与制度については、基本給に加え各種手当が充実しており、全体としての満足度は高いです。特に資格手当が支給される点はモチベーション維持に大きくつながっており、スキルアップを目指す社員には非常に良い環境だとかんじています。業務に関する資格を取得すれば報酬金が貰えるのでそこも嬉しいポイントです。他、住宅手当や家族手当、通勤手当、残業手当も適切に支給されており、生活の安定にも繋がっている。評価制度と連動して昇給のチャンスがあるため、努力がしっかりと報われる体制になっていると感じます。全体として、給与制度に透明性があり、待遇面においても働くメリットを実感できます。
評価制度:
評価制度については、一定の基準に基づいて行われており、年に1度の評価面談を通じて目標の達成度や日頃の取り組みも評価されます。営業さんとの面談ではフィードバックも丁寧に行われるので、自分の課題や次の目標が明確になります。客先から評価していただけた時はとてもモチベーション向上に繋がりました。ただし、客先や営業さんによっては評価のばらつきが生じる可能性があるので、もう少し透明性が高まればさらに納得感を得られると思います。全体的には努力や成果をきちんと見ていただける会社です。
給与制度については、基本給に加え各種手当が充実しており、全体としての満足度は高いです。特に資格手当が支給される点はモチベーション維持に大きくつながっており、スキルアップを目指す社員には非常に良い環境だとかんじています。業務に関する資格を取得すれば報酬金が貰えるのでそこも嬉しいポイントです。他、住宅手当や家族手当、通勤手当、残業手当も適切に支給されており、生活の安定にも繋がっている。評価制度と連動して昇給のチャンスがあるため、努力がしっかりと報われる体制になっていると感じます。全体として、給与制度に透明性があり、待遇面においても働くメリットを実感できます。
評価制度:
評価制度については、一定の基準に基づいて行われており、年に1度の評価面談を通じて目標の達成度や日頃の取り組みも評価されます。営業さんとの面談ではフィードバックも丁寧に行われるので、自分の課題や次の目標が明確になります。客先から評価していただけた時はとてもモチベーション向上に繋がりました。ただし、客先や営業さんによっては評価のばらつきが生じる可能性があるので、もう少し透明性が高まればさらに納得感を得られると思います。全体的には努力や成果をきちんと見ていただける会社です。
株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ 経営陣への提案
回答者： 回答なし/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら